Innovatie als hefboom voor employer branding
Laat de uitvinder in jezelf los: met die boodschap organiseerde LVD voor het derde jaar op rij zijn eigen Student Competition. Leerlingen uit het secundair onderwijs en studenten uit hogescholen en universiteiten werden dit jaar opnieuw uitgedaagd om innovatieve ideeën rond hernieuwbare energie uit te werken. “We willen de jongeren laten kennismaken met LVD en tonen hoe leuk creëren kan zijn”, zegt Lynn Vandenberghe, Recruiter & Talent Development Specialist bij LVD.
LVD is een wereldspeler in het ontwerp en de productie van plaatbewerkingsapparatuur en software. Innovatie is één van de belangrijkste pijlers van het bedrijf uit Gullegem. Vanuit die filosofie ontstond 3 jaar geleden een eigen wedstrijd: de LVD Student Competition. “Begin oktober lanceren we de wedstrijd bij verschillende scholen en universiteiten”, vertelt Lynn. “De deelnemers krijgen tot midden februari de tijd om hun ontwerp in te dienen. Wij produceren de stukken van hun 3D-ontwerp in onze werkplaats, waarna de studenten hun project verder kunnen assembleren.”
Windturbine overtuigt jury
Dit jaar werden er 4 teams uitgekozen om deel te nemen aan de finale van de competitie. De overwinning ging naar 3 studenten van UGent Campus Kortrijk: Pieter Demaegdt (Industrieel Ingenieur Industrieel Ontwerpen), Wouter Deweerdt en Jens De Brabandere (Industrieel Ingenieur Machine- en Productieautomatisering). Hun innovatieve windturbine sprong eruit dankzij de combinatie van originaliteit, functionaliteit en finale uitwerking.
“De wedstrijd moedigt jongeren aan om out of the box te denken, net zoals onze ingenieurs dat doen. Hij geeft ons bovendien een goed beeld van het niveau van de studenten. Nadat ze hun stukken hebben geassembleerd, krijgen de deelnemers ook een rondleiding in het bedrijf en kunnen ze uitgebreid technische vragen stellen. Sommige teams, zoals de winnaars van dit jaar, namen al meerdere keren aan de wedstrijd deel. Uiteraard hopen we dat zulke talenten later ook aan LVD zullen denken als werkgever. Intussen hebben we alvast één student die zijn masterproef bij ons zal uitvoeren.”
De wedstrijd moedigt jongeren aan om out of the box te denken, net zoals onze ingenieurs dat doen.
Inzetten op jong technisch talent
De Student Competition past binnen het engagement van LVD om jong technisch talent warm te maken voor technologie. “We ondersteunen ook deelnemers aan de Exell’erator Challenge van mtech+, ontvangen jaarlijks schoolgroepen in het XP Center en nemen deel aan het Nexus-traject van KU Leuven en Voka West-Vlaanderen. Daarnaast bieden we mogelijkheden tot werkplekleren. Momenteel werken 10 studenten van VIVES mee aan de ontwikkeling van trainingswerkbanken waarmee nieuwe medewerkers de basis van onze machines kunnen aanleren. Ook onder andere initiatieven, zoals de Tajo-weekendschool voor jongeren met een moeilijke thuissituatie en de techniekacademie van VIVES, zetten we graag mee onze schouders”, besluit Lynn.
