Voka In Company

Lijkt het alsof je elke dag opnieuw tijd tekortkomt? Alsof je geen evenwicht meer vindt tussen werk en privé? Dan is de kans groot dat je je tijd efficiënter kan indelen. En dat je zo zelfs productiever en effectiever aan het werk zal gaan.

Praten over verzuim is niet makkelijk. Verzuim blijft immers een delicaat onderwerp en als werkgever is het niet altijd makkelijk de belangen van je onderneming te balanceren met de noden van je werknemers. Deze opleiding helpt je op een constructieve manier de dialoog aan te gaan.

Zijn jullie bij hr klaar om de nieuwste technologie te omarmen? Wil je leren hoe je AI en ChatGPT effectief kunt inzetten in je dagelijkse werk? Organiseer dan deze workshop van een halve dag, leer de perfecte prompts schrijven voor verschillende hr-toepassingen en transformeer de manier waarop je werkt met AI!

De manier waarop je communiceert met je professionele contacten, zoals collega’s, klanten, leveranciers, onderaannemers, etc. bepaalt mee je persoonlijk succes en het succes van het bedrijf waar je voor werkt. Ontdek alles over je communicatiestrategie tijdens deze opleiding.

Hoe ziet onze arbeidsmarkt er nu concreet uit en wat zijn de toekomstige uitdagingen en opportuniteiten? De zoektocht naar goede medewerkers is een lastige klus geworden, en de witte raaf is al lang vermist geraakt of zag door de bomen het bos niet meer.

Een bedrijf dat inzet op het welzijn en de gezondheid van zijn werknemers verdient die investering ruimschoots terug: medewerkers zijn fitter en gezonder, voelen zich beter, hebben minder last van stress, zijn minder vaak ziek en dus ook veel efficiënter en productiever.

Tijdens deze interactieve workshop zoomen we in op generatieverschillen en zoeken we naar verbinding. Je leert hoe generaties gevormd worden, welke behoeftes hen drijven en hoe je deze inzichten kunt gebruiken om samenwerking te versterken.

Wil je vacatures schrijven die écht inclusief zijn en een diverse groep kandidaten aanspreken?

Via deze Voka In Company gaan we bewuster om met onze vooroordelen, geven we een antwoord op het creëren van een veilige omgeving en bevorderen we de communicatie, het welzijn en de integratie van medewerkers.