Davy, digitaal expert bij Voka, combineert dagelijkse IT-ondersteuning met strategische projecten die de hele organisatie ten goede komen. Sinds zijn start in de regio Mechelen-Kempen heeft hij zijn rol gestaag uitgebreid tot op nationaal niveau. In dit interview vertelt hij over het belang van open communicatie binnen het team, zijn persoonlijke groei en waarom afwisseling hem elke dag opnieuw motiveert. Een verhaal over kansen grijpen, werkplezier en de kracht van gewoon doen.
Reflecteren en vooruitkijken
Een moment waar Davy elke week naar uitkijkt, zijn de teamvergaderingen "The Golden Moment" en "Stinky Fish". "Bij 'The Golden Moment' staan we stil bij wat goed is verlopen, terwijl we bij 'Stinky Fish' bespreken wat minder fijn was of wat een werkpunt kan zijn. Soms kunnen we niet meteen een oplossing bieden, maar het is wel een waardevol moment vlak voor het weekend. Je kan je frustraties kwijt, maar ook even terugblikken op de positieve dingen van de week."
Een loopbaan vol kansen en groei
Sinds Davy bij Voka begon, heeft hij een indrukwekkend groeipad afgelegd. "Ik startte als IT-verantwoordelijke voor de regio Mechelen-Kempen en kreeg al snel de kans om mijn rol uit te breiden. Ik vond het heel fijn om collega’s in de regio te ondersteunen en tegelijkertijd steeds meer projecten op te nemen. Uiteindelijk kreeg ik de kans om voor Voka Nationaal aan de slag te gaan, wat mijn werkveld verder uitbreidde. Nu werk ik samen met collega’s uit het hele netwerk en draag ik bij aan projecten die de volledige organisatie versterken.
Ik werk aan kleine en grote projecten, net die combinatie maakt mijn job zo interessant.
Wat hem elke dag motiveert, is de afwisseling tussen snel schakelen en langetermijnprojecten. "Ik doe mijn werk ontzettend graag en help mensen met plezier. Doorheen de dag krijg ik vaak kleine vragen. Voor de medewerkers zijn die soms lastig, maar omdat ik ze zo vaak tegenkom, kan ik snel een oplossing bieden. Dat geeft veel voldoening. Tegelijkertijd werk ik aan grotere projecten die een blijvende impact hebben op de organisatie. Die combinatie maakt mijn job zo interessant."
Digitaal expert met een analoge kant
Op de vraag of er iets is dat collega’s misschien nog niet over hem weten, glimlacht Davy. "Computers fascineren me en ik werk er dagelijks mee, maar buiten de werkuren probeer ik ze zoveel mogelijk te vermijden. Voor mij zijn ze puur een hulpmiddel, geen hobby." Daarnaast heeft hij een opvallende gewoonte als het op schoenen aankomt: "Ik heb minstens 15 paar spiksplinternieuwe schoenen in mijn kast staan, maar uiteindelijk draag ik altijd dezelfde twee."
Soms moet je gewoon springen, en dan zie je wel waar je uitkomt.
Als hij zijn jongere zelf een advies zou kunnen geven, zou het simpel zijn: "Kansen nemen en gemotiveerd blijven. Gewoon doen, niet te veel twijfelen. Soms moet je gewoon springen, en dan zie je wel waar je uitkomt."
