2026 kondigt zich aan als het jaar waarin de langverwachte hervormingen nu ook resultaten moeten opleveren. De politieke akkoorden zijn gesmeed, de begroting is gestemd. Uitvoeren is de boodschap! Frank Beckx ziet een klavertjevier aan beleidsprioriteiten die cruciaal zijn om onze ondernemingen slagkracht te bieden in de concurrentiestrijd.
Vergunningen
Geen dossier urgenter voor het binnenhalen van nieuwe bedrijfsinvesteringen dan de hervorming van het vergunningenbeleid. De Vlaamse regering is het eind vorig jaar eens geraakt over de grote lijnen van die hervorming. Het is nu zaak om snelheid te maken met het opstellen, het bespreken en het goedkeuren van de nodige decreten en besluiten. Het is onze oproep aan alle betrokkenen om verantwoordelijkheidszin en professionaliteit aan de dag te leggen. Tegen de zomervakantie moeten alle teksten afgerond zijn. Bijkomende vertraging zou niet meer uit te leggen zijn.
Energiekosten
De federale regering heeft op de allerlaatste ministerraad van 2025 een politiek akkoord bereikt over de invoering van de energienorm. Zo wordt een belofte uit het regeerakkoord omgezet in een beslissing die voor honderden bedrijven meer dan een spreekwoordelijke druppel op een hete plaat zal uitmaken. De regering kiest voor het gebruik van het Europese CISAF-steunkader om bedrijven bij te staan in de kostprijs van elektriciteit. Voka vraagt om de beschikbare marge binnen het Europese kader maximaal te benutten, met het oog op een zo groot mogelijke impact voor de industrie. De Elektriciteitswet zal aangepast moeten worden om CISAF in te voeren. Voka pleit voor een volledige compensatie voor bedrijven die niet van de korting kunnen genieten via een gerichte accijnsverlaging.
Arbeidsmarkt
De beperking van de werkloosheid in de tijd is gestart en zal in verschillende golven tot voltooiing worden gebracht in de eerste helft van dit jaar. Werkgevers zijn bereid om werkzoekenden nieuwe kansen te bieden en zullen vaak ook instaan voor de opleiding van gemotiveerde kandidaten die toch nog vaardigheden ontbreken. Voka verwacht dat de Vlaamse regering nu ook werk maakt van een echt opleidingsoffensief. En de VDAB zou nog sterker moeten inzetten op de dienstverlening aan hun klanten: de werkgevers.
Een dossier met een nog grotere impact op de arbeidsmarkt is het probleem van de langdurig zieken. Die grote groep stijgt zonder ingrijpen door tot bijna 700.000 mensen tegen 2030. Dat is maatschappelijk, economisch en menselijk gezien onaanvaardbaar. Voka pleit ervoor dat niet alleen werkgevers geresponsabiliseerd worden in dit dossier. Wat met het voorschrijfgedrag van de artsen, de poortwachters van de ziekteverzekering? Ook de rol van de mutualiteiten mag niet onderbelicht blijven. Dit wordt een belangrijke werf in 2026.
Regeldruk
Tot slot, de strijd tegen de regulitis. Dat blijkt op papier de meest eenvoudige hervorming, maar in de praktijk is het de taaiste. Hoe moeilijk kan het zijn om een regel die weinig bijdraagt af te schaffen? Voka identificeerde op Vlaams en federaal niveau telkens 25 maatregelen die vereenvoudigd of afgeschaft zouden moeten worden. De voorstellen zijn door de Vlaamse en federale regering in kaart gebracht in actieplannen, nu is het zaak de daad bij het woord te voegen.
In 2026 moeten ondernemingen de effecten op het terrein merken. Voka verwacht ook dat elke nieuwe wetgeving gescreend wordt op administratieve eenvoud en geen nieuwe complexiteit toevoegt. De lijst met vereenvoudigingsvoorstellen van Voka kan je raadplegen op wetwatchers.be en wetwatchers.be/federaal.
