De politiek moet verder en sneller hervormen. Ondernemingen merken nog te weinig verandering op het terrein. Die oproep doet Frank Beckx, de nieuwe gedelegeerd bestuurder van Voka op de Rentrée. Onder de noemer ‘Hoger reiken, verder kijken’ organiseert Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, de politiek-economische rentrée in de Skyhall op Brussels Airport. Eerste minister Bart De Wever en Vlaams minister-president Matthias Diependaele komen er hun beleid verdedigen voor een publiek van 1000 ondernemers.
Versterken van economie prioriteit nummer 1
De Voka Rentrée vindt plaats in een somber economisch klimaat. In een nieuwe enquête van Voka bij 600 Vlaamse ondernemingen schat ruim de helft de huidige economische situatie als negatief tot zeer negatief in. Het gebrek aan vraag is de grootste zorg van bedrijven. Ook de hoge loon- en energiekosten, de sterk toegenomen regeldruk en de complexe vergunningverlening vormen belangrijke hinderpalen voor de groei van ondernemingen.
Bij industriële bedrijven valt op dat de investeringsplannen niet meer op België gericht zijn en richten hun investeringsplannen steeds vaker naar het buitenland: minder dan een op vier vindt België nog een interessant land om te ondernemen en te investeren. Dat is het slechtste cijfer sinds verschillende jaren.
“De economie gaat door zwaar weer en in het bijzonder de basisindustrie heeft het extra moeilijk. Als we weer willen aanknopen met een sterkere economische groei, dan moeten de socio-economische hervormingen elkaar snel blijven opvolgen. De verschillende regeringen zijn symmetrisch samengesteld, dat is een unieke kans om dit land in een andere plooi te leggen. Het worden cruciale maanden”, zegt Rudy Provoost, voorzitter van Voka.
De economie gaat door zwaar weer en in het bijzonder de basisindustrie heeft het extra moeilijk. Het worden cruciale maanden.
Rudy Provoost, voorzitter van Voka
Werklozen activeren
De hervorming van het werkloosheidsstelsel zal meer langdurig werklozen terug naar de arbeidsmarkt leiden. Ondernemingen tonen zich bereid om mee te werken aan hun activering. In de enquête geeft meer dan 60% van de bedrijven aan dat ze willen deelnemen aan jobbeurzen, stages zullen aanbieden, kandidaten zullen opleiden op de werkvloer of intensief zullen samenwerken met de VDAB via bedrijfsbezoeken of partnerschappen.
“De beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd is sinds lang een vraag van de Vlaamse bedrijfswereld. Nu de hervorming eindelijk wordt doorgevoerd, zullen ondernemingen er mee voor zorgen dat wie wil werken, opleidings- en tewerkstellingskansen krijgt. We verwachten van de Vlaamse regering dat ze werk maakt van een stevig opleidingsoffensief waarin ook ondernemingen hun rol kunnen opnemen en sterker inzet op de begeleiding van langdurig werklozen naar de arbeidsmarkt”, zegt Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van Voka.
Nu de hervorming eindelijk wordt doorgevoerd, zullen ondernemingen er mee voor zorgen dat wie wil werken, opleidings- en tewerkstellingskansen krijgt.
Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van Voka
De krapte op de arbeidsmarkt houdt aan. Van de bedrijven die mensen willen aanwerven, geeft 80% aan dat ze erg moeilijk geschikte kandidaten vinden.
Aan de andere kant zijn er ook ondernemingen waar het negatieve klimaat weegt op de tewerkstelling. In de industrie geeft één op vijf ondernemingen aan in de komende zes maanden te zullen overgaan tot herstructureringen met mogelijk jobverlies tot gevolg.
