International House West Flanders

Voka verdedigt

We wegen op de beleidsdossiers die het verschil maken voor wie internationaal rekruteert. Van de lijst met functies die in aanmerking komen voor arbeidsmigratie tot de huisvesting van internationale werknemers: we willen een regelgevend kader dat ondernemingen vooruithelpt in plaats van afremt. De knelpunten die onze leden op de werkvloer ervaren, brengen we op tafel bij de Vlaamse en federale overheid. 

Voka versterkt

We begeleiden ondernemingen doorheen elke fase van het traject, van aanwerving tot retentie. Met onze talentmissies brengen we ondernemingen in contact met talent in het buitenland. Met opleidingen, webinars en trajecten zorgen we dat je onderneming klaar is om dat talent ook te doen blijven. 

Daarnaast investeren we in het International House West Flanders. Van daaruit bouwen we een community van internationals uit en begeleiden we hen bij het opbouwen van hun leven in West-Vlaanderen. Want wie zich hier thuis voelt, blijft ook langer aan de slag. 

Voka verbindt

We brengen ondernemers op regelmatige basis samen om ervaringen uit te wisselen. Zo organiseren we geregeld een Global Table, waarbij bedrijfsleiders en directieleden met elkaar in gesprek gaan over hun aanpak, hun successen en hun uitdagingen. 

Daarnaast bouwen we bruggen met de hogescholen en universiteiten in de regio. De inzet is duidelijk: internationale studenten die hier studeren, ook de kans geven om hier te blijven en een carrière uit te bouwen. Vandaag vertrekt een groot deel van hen zodra het diploma binnen is - terwijl ze de taal al kennen, de regio kennen, en West-Vlaanderen hen goed kan gebruiken. Wij brengen de vertegenwoordigers van Vives, Howest, en de West-Vlaamse campussen van KU Leuven en UGent samen om hier een oplossing voor te vinden.