Hoe maak jij je ziekenhuis klaar voor morgen?
Dit traject brengt ziekenhuizen samen die hun strategie willen scherpstellen, leren van collega’s én mee richting willen geven aan zorg van morgen. Geen futuristische theorieën, wel eerlijke gesprekken, inspirerende voorbeelden en concrete inzichten die je meteen kan gebruiken. Health 4.0 helpt je om het businessmodel van je ziekenhuis futureproof te maken, zonder de menselijke zorg te verliezen.
Wat mag je verwachten?
Health 4.0 is een inspirerend leertraject voor beleidsmakers, directie en staf die de toekomst van hun ziekenhuis willen vormgeven in een complexe en digitale wereld. Je gaat aan de slag met vragen zoals:
Hoe stemmen andere ziekenhuizen hun businessmodel af op nieuwe uitdagingen?
Wat werkt in de praktijk – en wat niet?
Hoe combineer je efficiëntie met menselijke zorg?
We brengen profielen samen uit zorgmanagement, innovatie, IT en kwaliteit.
De focus: leren van elkaar.
Wat staat centraal?
Het businessmodel van het ziekenhuis
Digitale innovatie, AI, data en nieuwe wetgeving dwingen ziekenhuizen om hun businessmodel kritisch te herbekijken.
Hoe creëer je waarde in een context van stijgende zorgvraag, personeelstekorten en toenemende regelgeving?
Hoe combineer je efficiëntie met menselijkheid?
Het businessmodel vormt daarom de rode draad doorheen het traject, en wordt telkens benaderd vanuit drie samenhangende thema’s.
Drie inhoudelijke pijlers
Data vormt een essentiële hefboom voor innovatie, maar brengt ook nieuwe vragen met zich mee. In dit thema staan onder meer datagebruik, secondary use, AI-toepassingen en value-based healthcare centraal. We verkennen hoe data kan bijdragen aan betere zorg en beleidsbeslissingen, zowel in-house als transmuraal, en welke randvoorwaarden daarvoor nodig zijn.
Digitalisering vraagt om vertrouwen. Thema’s zoals databeveiliging, NIS2 en wetgevende kaders komen hier aan bod. Niet vanuit angst, maar vanuit de vraag: hoe bouw je een veilige en robuuste digitale omgeving die innovatie mogelijk maakt in plaats van afremt?
Innovatie slaagt of faalt niet op technologie, maar op mensen. Dit thema focust op change management, opleiding van medewerkers en organisatiecultuur. Hoe neem je teams mee in verandering? Hoe zorg je dat digitale transformatie gedragen wordt op alle niveaus van het ziekenhuis?
Voor wie?
Health 4.0 richt zich expliciet tot c-level en beleidsverantwoordelijken binnen ziekenhuizen waaronder innovatie, IT, kwaliteit en zorgmanagement.
Het traject is relevant voor iedereen die strategisch meedenkt over de toekomst van het ziekenhuis en de impact van digitalisering op organisatie en zorg.
