Voka Oost-Vlaanderen bracht meer dan honderd HR-professionals samen op haar jaarlijkse HR Midzomerbar, een informele netwerkavond die dit jaar volledig in het teken stond van inclusie op de werkvloer. Centraal stond het Welt-traject, het begeleidingsprogramma van Voka Oost-Vlaanderen dat ondernemingen ondersteunt in het uitbouwen van een duurzaam en inclusief HR-beleid. De avond kreeg een feestelijk karakter met een absolute primeur: de uitreiking van de allereerste Welt Award. Drie organisaties – Adient, Agristo en çavaria – werden in de kijker gezet voor hun opmerkelijke inzet en vooruitgang binnen het Welt-traject.
Op donderdagavond 12 juni verzamelden meer dan honderd HR-professionals in de Voka Box voor deze jaarlijkse ontmoetingsavond. In een informele sfeer wisselden leden van het Voka-netwerk ervaringen uit over hun HR-uitdagingen, inzichten en best practices. Tijdens een panelgesprek vertelden Joachim Commeene (Agristo), Chantal Christiaens (Intersig) en Betty Inghelbrecht (Fluvius) openhartig hoe zij binnen hun organisaties werken aan een inclusieve werkcultuur, met oog voor diversiteit en duurzame tewerkstelling.
Primeur: Welt award
Tijdens de HR Midzomerbar werd voor het eerst ook de Welt Award uitgereikt aan drie ondernemingen die uitzonderlijke vooruitgang boekten binnen het Welt Scale-traject. De laureaten voor 2025 zijn:
- Adient (Assenede)
- Agristo (Nazareth & Wielsbeke)
- çavaria (Gent)
Deze organisaties wisten een onafhankelijke jury te overtuigen met hun heldere visie, concrete acties en blijvende inspanningen om inclusie op de werkvloer waar te maken.
“Met het Welt-traject bieden we bedrijven de nodige houvast en expertise om werk te maken van inclusie, op hun eigen tempo en vanuit hun eigen context. Deze awarduitreiking is een erkenning voor de inspanningen die werkgevers dagelijks leveren om een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom voelt,” zegt Griet Santy, Manager Arbeidsmarkt & Onderwijs bij Voka Oost-Vlaanderen.
Over WELT
Vrijwel elke onderneming worstelt met gelijkaardige uitdagingen: het aantrekken en behouden van talent, omgaan met een multigenerationele werkvloer, digitalisering, levenslang leren, groeimogelijkheden bieden en flexibel inspelen op afwezigheden. Met het Welt-traject biedt Voka Oost-Vlaanderen een concreet antwoord op deze noden. Bedrijven nemen deel aan een intensief begeleidingstraject waarbij ze, ondersteund door Voka, bouwen aan een inclusiever HR-beleid. Via lerende netwerken, individuele coaching en ondersteuning bij het opstellen van een actieplan, verwerven deelnemers diepgaande inzichten én worden ze gestimuleerd om concrete stappen te zetten. Het doel: duurzame loopbanen mogelijk maken en het volledige potentieel van elk talent benutten.
Welt is een initiatief van Voka, met steun van Europa WSE. Meer info: https://www.voka.be/welt
