“Hoe bereik je kandidaten en zorg je ervoor dat ze bij je solliciteren?”
Tijdens intensieve informatiesessies en interactieve opdrachten werk je samen met andere bedrijven aan oplossingen voor je wervingsuitdagingen:
- Hoe trek je de aandacht van jouw ideale doelgroep?
- Hoe zorg je dat je relevant bent en hen overtuigt om voor jouw bedrijf te solliciteren?
- Hoe verlaag je de drempels tot uitreiken of solliciteren?
Je krijgt actuele inzichten uit doelgroependata uit Nederland en Vlaanderen, verkent concrete casussen en krijgt toepasbare tips en best practices.
Het event is een initiatief van EURES, North Sea Port Talent en Voka Vegho, in samenwerking met UWV en The Workbrand (Thirza Ephraïm).
Programma
- 08:00-08:30 Ontbijt & ontvangst
- 08:30-09:00 Doelgroep inzichten & mediagebruik: hoe trek je de aandacht van potentiële kandidaten? – Thirza Ephraïm
- 09:00-10:00 Casusworkshops in kleine groepen (BE/NL mix)
- 10:00-10:15 Koffiepauze
- 10:15-10:45 Workshops in kleine groepen (BE/NL mix)
- 10:45-11:15 Plenaire bespreking en tips
- 11:30-12:30 Optioneel bieden we je een rondleiding in het Industrieel Museum*
*Extra info voor de optionele rondleiding:
Wie denkt er bij Zeeland nu aan stoommachines, rokende fabrieksschoorstenen of ondergrondse naftaleidingen? Wie weet welke bijzondere producten er vandaag in de Zeeuwse industrie ontwikkeld worden? Wie realiseert zich dat Zeeland het kenniscentrum is van industrietakken die over de hele wereld hun producten afzetten? Wie weet bijvoorbeeld dat het glas aan de gevel van wolkenkrabbers in Dubai en andere wereldsteden uit Sas van Gent komt? Dat Zeeland het hart is van ontwikkelingen in de bio-energie? En dat de Oranje-Tompouce, de Fruittella en de Mentos van Zeeuwse bodem zijn? In de vaste collectie van het Industrieel Museum Zeeland kom je de (Zeeuwse) Industrie in alle aspecten tegen. Het museum is in zones en paviljoens ingedeeld waar steeds andere aspecten op een interactieve manier aan bod komen.
Wat mag je verwachten?
- Inspiratie op basis van actuele doelgroepdata en mediagebruik: via welke online kanalen bereik je potentiële kandidaten?
- Praktische workshops in kleine groepjes waarin we werk maken van betere vacatureteksten
- Cross-border uitwisseling tussen BE/NL-bedrijven
- Direct toepasbare tools, ideeën en verbeterpunten
- Nieuwe HR-contacten binnen de North Sea Port-regio
Wie kan deelnemen?
KMO’s in North Sea Port (Vlaanderen en Nederland) tot 50 medewerkers, die actief op zoek zijn naar concrete handvatten om hun werving te versterken.
