Hackaton voor KMO's in North Sea Port
De HR CrossBorder Hackathon brengt KMO’s (<50 medewerkers) uit België en Nederland samen rond één centrale uitdaging:
“Hoe maken wij onze identiteit zo aantrekkelijk en zichtbaar dat we (de juiste) mensen aantrekken?”
In een korte, intensieve workshop werken we samen met de aanwezige bedrijven via een laagdrempelige Design Thinking-aanpak aan hun wervingsuitdagingen. We bieden inzichten uit data, verkennen concrete casussen en delen toepasbare tips en best practices.
Het event is een initiatief van EURES, North Sea Port Talent en Voka Vegho, in samenwerking met UWV en The Workbrand (Thirza Ephraïm).
Programma
- 08:00-08:30 Ontbijt & ontvangst
- 08:30-09:00 Dashboard-sessie GIANT: doelgroepinzichten & mediagebruik – Thirza Ephraïm
- 09:00-10:00 Casusworkshops in kleine groepen (BE/NL mix)
- 10:00-10:15 Koffiepauze
- 10:15-10:45 Plenaire bespreking van cases
- 10:45-11:15 Best practices & tips voor sterke vacatureteksten
- 11:30-12:30 Optioneel: rondleiding in het Industrieel Museum
Wat mag je verwachten?
- Inspiratie op basis van actuele doelgroepdata en mediagebruik: via welke online kanalen bereik je potentiële kandidaten?
- Praktische workshops in kleine groepjes waarin we werk maken van betere vacatureteksten
- Cross-border uitwisseling tussen BE/NL-bedrijven
- Direct toepasbare tools, ideeën en verbeterpunten
- Nieuwe HR-contacten binnen de North Sea Port-regio
Wie kan deelnemen?
KMO’s in North Sea Port (Vlaanderen en Nederland) tot 50 medewerkers, die actief op zoek zijn naar concrete handvatten om hun werving te versterken.
In samenwerking met
