Nieuws

Het netwerkevenement Intermodal Marketplace van Port of Antwerp- Bruges vond onlangs voor het eerst plaats in het congrescentrum in Brugge. Voorafgaand was er een leerrijke treinrit langs terminals en logistieke hubs in Zeebrugge.

België staat al maanden stil. De federale regeringsvorming duurt nu al meer dan 160 dagen. Ondertussen verliezen onze bedrijven en medewerkers kostbare tijd, terwijl de economische uitdagingen zich blijven opstapelen.

Hoe verenig je Europese kwaliteitsstandaarden met de Afrikaanse manier van werken? Bij Callens African Woods weten ze dat het antwoord op die vraag niet zo eenvoudig is.

Never change a winning team: het is een leuze waar je Michel Vanmullem niet van moet overtuigen.

Vraag van de weekWat zal de (anti) ontbossingswetgeving (EUDR) voor mij inhouden? 

De PV-verplichting zorgt voor grote bezorgdheid bij bedrijven. Ondernemingen riskeren boetes als ze tegen 30 juni volgend jaar niet aan de verplichting voldoen, zelfs wanneer ze al fors investeren in duurzame oplossingen.

Cras in Waregem werd opgericht in 1878 en is in eerste instantie een houthandel. Daarnaast is het ook een houtverwerkings- en productiebedrijf. Intussen telt het zo’n 450 medewerkers, communitygewijs ook wel ‘Woodbelievers’ genoemd, verspreid over 15 vestigingen in ons land.

Het Voka-netwerk blijft uitbreiden! Dit zijn enkele nieuwe leden van de afgelopen maanden.

Bossuyt Kitchen, producent van professionele keukens op maat, voert geregeld aanpassingen aan zijn keukens en productieprocessen uit. Dankzij die innovaties koken chefs almaar efficiënter of comfortabeler. Dit jaar zet het bedrijf een opvallende innovatie in de markt.

Melissa Vens is zaakvoerder van Bouwbedrijf Vens.

Toenmalig minister Koen Geens richtte in 2017 een commissie op tot hervorming van het Burgerlijk Wetboek. Dat Burgerlijk Wetboek dateert van 21 maart 1804, uit de tijd van Napoleon, en kon dus al eens een opfrissing gebruiken.

Vanaf eind december kunnen werknemers voor het eerst wettelijke vakantiedagen overdragen naar de twee volgende kalenderjaren. Hoe werkt het precies? Het antwoord op 6 prangende vragen.

Ondernemingen lopen op kop om van de energietransitie een succes te maken. Elektrificatie en netinvesteringen zijn in het komende decennium noodzakelijk, maar de bijhorende kosten dreigen de concurrentiekracht van onze ondernemingen zwaar te ondermijnen. Als de federale regering – de huidige of de nieuwe – geen actie onderneemt vóór het einde van dit jaar om de verdubbeling van de nettarieven te counteren, dreigt de strop rond de nek van de energie-intensieve bedrijven strak te worden aangespannen. Duitsland en Frankrijk ondersteunen hun industriële bedrijven wel, maar België blijft achter. 

December is net ingezet en dat loochent niet in de inkom van het Antwerps kantoor van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland. Naar goede traditie zorgt een reusachtige kerstboom er voor een extra warm welkom in de donkerste dagen van het jaar.

Vergunningen zijn essentieel om de transitie naar klimaatneutraliteit te doen slagen. Een efficiënte vergunnings­verlening zorgt ervoor dat projecten voor hernieuwbare energie worden gebouwd en elektriciteitsnetten worden versterkt. Het zorgt voor een rechtszeker kader om toekomstige investeringen aan te trekken en daarmee onze welvaart veilig te stellen. Maar we lopen vast op twee zaken. Ten eerste streven we in Vlaanderen heel wat uiteenlopende Europese doelstellingen na. Ten tweede is de (Europese) wetgeving rond dat complexe geheel aan ambities erg star.

De winkels van Vatana zijn een begrip in West-Limburg. De verkoper van schoenen, sportartikelen, speelgoed en vrijetijdskleding blijft ook in tijden van internet succesvol met het concept waarmee het familiebedrijf groot is geworden. Sigrid Put bestuurt de winkel samen met haar zus Inge, maar oprichter Willy vind je ook vandaag nog elke dag in het bedrijf.

De Rondvaart Inspiratiebezoek Oosterweelverbinding bracht zo'n 150 communityleden uit de vastgoedsector samen op een volledig elektrische boot. In samenwerking met Lantis zorgden we voor inspirerende inzichten en waardevolle connecties tijdens een unieke rondleiding op het water.

Van een ambitie om wereldwijd positieve impact te maken tot een snelgroeiende startup die bedrijven en levens verbetert. Manual.to timmert hard aan internationaal succes. Voor CEO Jorim Rademaker was deel uitmaken van de Top 100 op de Entrepreneurship World Cup (EWC) in Riyad, de hoofdstad van Saudi-Arabië, een belangrijke stap om zijn visie op een groter podium te delen. "Het gaat dan niet alleen om een goed idee te pitchen, maar om te laten zien wie je bent, waarom je doet wat je doet en hoe je impact wilt maken," zegt Jorim. In dit artikel vertelt hij over de uitdagingen, inzichten en toekomstplannen van zijn snelgroeiende Gentse startup.

Nigeria biedt bedrijven aanzienlijke kansen, mits ze zich aanpassen aan de lokale cultuur en markt. Beau Declerck, Key Account Manager bij Agristo – een Belgisch bedrijf dat diepgevroren aardappelproducten levert aan retail en foodservice wereldwijd – deelt waardevolle inzichten over de culturele diversiteit, onverwachte zakelijke mogelijkheden en essentiële adviezen voor ondernemers die willen uitbreiden naar Nigeria. Zijn ervaringen tonen zowel de uitdagingen als de groeikansen in dit dynamische land.

India biedt buitenlandse ondernemers een boeiende, maar uitdagende omgeving. De culturele en zakelijke verschillen vragen om een strategische aanpassing en een lange termijnvisie. Johan Potargent van AMS Belgium BV geeft inzicht in enkele essentiële ervaringen en adviezen voor wie succesvol wil ondernemen in India.

"Canada voelt als een verlengstuk van België," zegt Paul Van Coillie, CEO van Arco. Sinds zijn eerste project in 1991 heeft hij Canada goed leren kennen. Hij deelt zijn inzichten over cultuurverschillen, zakelijke kansen en praktische tips voor Belgische ondernemers die overwegen naar Canada uit te breiden. “Canada biedt enorm veel mogelijkheden, maar je moet investeren in relaties en je aanpak afstemmen op de lokale markt.”

Onze bedrijven schreeuwen om mensen. De Vlaamse arbeidsmarkt s op zich te krap om aan stijgende vraag te voldoen.

Personeelstekort, financiële druk, een stijgende vraag naar zorg door de vergrijzing: onze gezondheidszorg staat voor flinke uitdagingen. Rapporten hameren erop dat we tegen 2030 top-notch zorg moeten leveren, maar wel met beperkte middelen. Digitale transformatie kan (een deel van) de oplossing zijn, vinden we bij Voka Health Community. In deze artikelenreeks laten experts hun licht schijnen over de rol van digitalisering en technologie om de zorg van de toekomst te bouwen. Dit keer aan het woord: Thomas Haspeslagh, Partner Healthcare & Life Sciences bij Möbius.