Op 20 maart 2024 heeft het federale kernkabinet een overgangsregeling gelanceerd die meer duidelijkheid en rechtszekerheid moet bieden met betrekking tot de interpretatie van het criterium "hetzelfde werk qua omvang". Het amendement "Ploegenarbeid-bis" zal tot eind 2026 van kracht zijn en werkt retroactief vanaf 1 januari 2021. Hierdoor ontstaat er een keuzestelsel waarbij ondernemingen kunnen kiezen tussen twee mogelijke vrijstellingen.
Tijdens deze webinar gaan we samen met Bart Hollebekkers (SD Worx) in op verschillende aspecten van de wetgeving en recente ontwikkelingen:
- Historiek: we gaan in op de oorsprong & evolutie van de wetgeving en de interpretatie van het begrip “omvang van het werk”.
- Tijdelijke co-existentie van systemen: ontdek hoe de tijdelijke co-existentie van twee systemen de vrijstelling van de bedrijfsvoorheffing op ploegenarbeid beïnvloedt en hoe je hiermee kan omgaan.
- Praktische tips en Q&A
Herbekijk het webinar
