Netwerkevents

Welkom bij Voka! Je bent sinds kort lid van ons ondernemersnetwerk en daar zijn we blij om. Tijdens deze kick-off maken we je graag wegwijs in alles wat Voka voor jou kan betekenen. We zorgen ervoor dat je snel je weg vindt binnen ons aanbod en tonen je graag hoe je als lid maximale uit je Voka-lidmaatschap haalt. Maak kennis met onze werking, ontmoet andere nieuwe leden en leg meteen waardevolle contacten.

Ontdek Voka Connect: waar kmo-bedrijfsleiders elkaar echt ontmoeten! Ondernemen doe je niet alleen. Het belang van een sterk netwerk is vandaag groter dan ooit - daarover is iedereen het eens.

Wil jij de beste versie van jezelf worden door te leren van de allerbesten? Grijp je kans met MBA Highlights en wordt een topmanager, bedrijfsleider of toekomstige 'captain of industry'.

Bereid je leiderschap voor op een AI-gedreven toekomst

Jij bent ondernemer of manager en wilt excelleren in de verschillende aspecten van je bedrijfsvoering om zo je bedrijfsresultaten te verbeteren. Check deze infosessie rond MBA Highlights!

Ontdek tijdens deze gratis ontbijtsessie welke factoren een potentiële koper onder de loep neemt en waar je zelf aan kan bouwen.

Ook in oktober staat de Jong Voka Breakfastclub op de agenda. Het thema van deze maand? Op 14 oktober is dit netwerkevent er voor en door jonge ondernemers actief in Transport & Logistics. Ook mature ondernemingen uit de sector zijn welkom om nieuwe innovaties te ontdekken.

Praktische inzichten & ervaringsuitwisseling voor finance professionals

Deze community is specifiek voor general managers van internationale multinationals met een hoofdkwartier buiten België.

Stap af van verplichte evaluaties en creëer een sterke feedbackcultuur.

Hoe zorg je ervoor dat een experience center, showroom of fysieke serviceomgeving niet alleen indruk maakt, maar ook écht impact creëert? Ontdek tijdens deze inspiratiesessie hoe je impact creëert in je experience center, showroom of fysieke serviceomgeving met sensory design en gedragspsychologie.

Heb jij goesting om te ondernemen, maar ben je nog niet concreet opgestart en heb je nog geen ondernemingsplan uitgewerkt? Dan is dit Bryo StandUp traject , het Voka-traject voor prestarters, dé oplossing voor jou!

Als externe CEO in een familiebedrijf ben jij als een koorddanser. Je balanceert constant tussen het bedrijf en de familie. Dat brengt specifieke uitdagingen, maar ook opportuniteiten met zich mee. In dit traject van zes sessies kom je in contact met gelijkgestemde externe CEO's.

Grensoverschrijdend speeddaten op en naast het BattleKart-circuitMet veel plezier nodigen wij jou uit voor ons grensoverschrijdende speeddate event bij BattleKart in Moeskroen!

Een nieuwe toevoeging aan onze wall of fame, en eentje van formaat. Ontmoet Anita Van Looveren op 14 oktober.

Ondernemersclub Maaslandia heeft het genoegen je uit te nodigen voor de tweede editie van "Op café met...

Ben jij de volgende generatie die vandaag al in de voetsporen is getreden van je ouder(s)? Als 'NowGen' C-level of manager in een familiebedrijf voelt dat soms als balanceren op meerdere koorden tegelijk. In dit traject krijg je de ruimte om vrij te denken en topics op tafel te leggen die in het bedrijf niet altijd aan bod komen.

Mobiliteit, fiscaliteit, infrastructuur en arbeidsmarkt zijn belangrijke omgevingsfactoren voor ondernemers. De verschillende overheidsinstanties hebben hier impact op en zo ook jouw lokaal bestuur. Voka nodigt jou graag uit op de Voka Politica in Zottegem.

Van competentiematrix tot opleidingsplan: bouw aan een toekomstgerichte technische organisatie Technische bedrijven staan vandaag voor grote uitdagingen. Ervaren medewerkers gaan met pensioen, kennis dreigt verloren te gaan en geschikte technische profielen zijn moeilijk te vinden.

Generatiemanagement meets verwachtingen: wie heeft wat wanneer nodig?

We ontdekken de verschillende vormen van aangiften vóór vertrek: AES-REN-EXS en bekijken stap voor stap het proces van uitvoer tot uitgaan. Je leert ook de praktische toepassingen van de verschillende applicaties kennen.

Als leidinggevende voer je voortdurend gesprekken: om richting te geven, te begeleiden, bij te sturen of medewerkers te laten groeien. Sterke communicatie begint daarbij niet alleen bij wat je zegt, maar vooral bij hoe goed je luistert. Door bewuster te luisteren en gerichter vragen te stellen, krijg je meer zicht op wat medewerkers nodig hebben en hoe je hen verder kan helpen.

Coachend leiderschap voor aanstormend management talent

Als HR manager zorg je voor het uitstippelen, voeren en opvolgen van het human resources beleid in je bedrijf.