Effectief leiderschap in een operationele context.
Ben jij een teamleader, ploegbaas of eerstelijnsverantwoordelijke en merk je dat leidinggeven soms uitdagend is?
Of je nu worstelt met het motiveren van je team, het oplossen van conflicten, of het duidelijk communiceren van verwachtingen. Deze opleiding bied je de praktische handvaten om hier succesvol mee om te gaan. Je leert niet alleen de essentiële leiderschapsvaardigheden, maar je ontdekt ook hoe je het beste uit jezelf én je team haalt. Met praktische inzichten en concrete tools groei je uit tot een inspirerende leider die met zelfvertrouwen resultaten boekt. Dit is dé stap naar sterker en effectiever leiderschap.
What's in it for me?
Na deze opleiding ben je in staat om zelfverzekerd en effectief je team aan te sturen. Door de combinatie van jouw praktijkervaring met bewezen leiderschapsmodellen, bereik je het volgende:
- Jouw Fundament als Leider (Inzicht): Je brengt jouw (nieuwe) positie ten opzichte van collega's en team helder in beeld. Je leert hoe je met jouw (nieuwe) verantwoordelijkheden omgaat en wat je kunt verwachten als leidinggevende.
- Optimaliseer je Stijl: Je beoordeelt en optimaliseert jouw stijl van leiding geven. Je leert hoe je motiveren, communiceren en afstemmen in de praktijk toepast.
- Performante Samenwerking: Je leert hoe je het gedrag en de mogelijkheden van je medewerkers optimaal benut. Je krijgt praktische tools om met verschillende teamleden om te gaan, zodat je samen met je team doelen behaalt en resultaten verbetert.
- Dynamiek & Conflicten: Je leert effectief omgaan met conflictsituaties, klachten, kritiek en weerstand. Ook leer je omgaan met leidinggeven aan vroegere collega's en hoe je vervelende boodschappen correct aanbrengt.
- Slimmer Aansturen: Je krijgt inzicht in wat wel en wat niet te delegeren en leert hoe je feedback geven en krijgen constructief aanpakt.
Inhoud
- Zelfbewustzijn over de eigen, natuurlijke leiderschapsstijl & de rol als leidinggevende
- Aansturen en ontwikkelen van het team
- Communicatie als instrument
- Omgaan met dynamiek en conflicten.
Doelgroep
Teamleaders en ploegbazen die in een 1ste lijns-leidinggevende positie zitten en leiding geven aan werknemers die in een operationele context tewerkgesteld zijn.
Jouw expert
Kim Van Houtven - K.I.M.
Kim zorgt er als Klankbord, Inspirator en Mentor (K.I.M.) voor dat leidinggevenden het beste uit zichzelf en hun team kunnen halen. Dit doet ze op haar typische K.I.M. – manier (Kennis, Inzicht en Meer dan alleen vaardigheden).
Ze begeleidt ondertussen bijna jaar bedrijven bij de implementatie van een doordacht personeelsbeleid. Doorheen de jaren is ze zich steeds meer gaan specialiseren in de ondersteuning van de leidinggevenden in dat proces. Een goed personeelsbeleid start immers bij goed leiderschap en goed opgeleide leidinggevenden.
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
Ook interessant voor jou
