"Ondernemingen voelen de aangekondigde maatregelen van vóór de zomer vandaag nog te weinig op de werkvloer. Hervorm daarom sneller. Want de tijd geraakt op." Die oproep doet Frank Beckx, de nieuwe gedelegeerd bestuurder van Voka vzw op de Rentrée, in de Skyhall op Brussels Airport. De oproep gebeurde in aanwezig van Bart De Wever en Matthias Diependaele en 1.000 aanwezige ondernemers.
Een nieuwe enquête van Voka bij 600 Vlaamse ondernemingen versterkt de oproep. In de industrie geeft één op vijf ondernemingen aan in de komende zes maanden te zullen overgaan tot herstructureringen met mogelijk jobverlies tot gevolg. Voor een regio als Mechelen-Kempen is dat een drama. In de eerste zes maanden van dit jaar zijn er in de regio al 1.400 jobs verloren gegaan. Dat is het op één na hoogste aantal in 20 jaar tijd.
Ruim de helft van de bedrijven geeft in de enquête ook aan dat de huidige economische situatie negatief tot zeer negatief is. Het gebrek aan vraag is hun grootste zorg. Ook de hoge loon- en energiekosten, de sterk toegenomen regeldruk en de complexe vergunningverlening vormen grote hinderpalen voor de groei van ondernemingen.
Bij industriële bedrijven valt op dat de investeringsplannen véél minder op België en meer op het buitenland gericht zijn. Minder dan één op vier vindt België nog een interessant land om te ondernemen en te investeren. Opvallend minder dan de voorgaande jaren.
'Extra mile'
De hervorming van het werkloosheidsstelsel zal meer langdurig werklozen terug naar de arbeidsmarkt leiden. In de enquête geeft meer dan 60% van de bedrijven aan dat ze 'the extra mile' willen gaan. En zeker willen deelnemen aan jobbeurzen, stages zullen aanbieden, kandidaten zullen opleiden op de werkvloer of intensief zullen samenwerken met de VDAB via bedrijfsbezoeken of partnerschappen.
“De beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd is sinds lang een vraag van de Vlaamse bedrijfswereld. Nu de hervorming eindelijk wordt doorgevoerd, zullen ondernemingen er mee voor zorgen dat wie wil werken, opleidings- en tewerkstellingskansen krijgt. We verwachten van de Vlaamse regering dat ze werk maakt van een stevig opleidingsoffensief waarin ook ondernemingen hun rol kunnen opnemen", zegt Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van Voka vzw. "Ook de begeleiding van langdurig werklozen naar de arbeidsmarkt zal extra aandacht vragen."
