Brandstoffen Kenis is al jarenlang een gevestigde waarde in de Kempen. Het familiebedrijf, gespecialiseerd in brandstoffen, smeerolie en tankoplossingen, combineert traditionele vakkennis met een duidelijke blik op de toekomst. Evelien Kenis is één van de leden van de intussen vijfde generatie die klaar staat om mee richting te geven aan het bedrijf. Via het Voka-traject Plato Next Gen groeit ze verder als ondernemer. Service, flexibiliteit en betrouwbaarheid vormen daarbij al generaties lang de rode draad.
1. Hoe zag Brandstoffen Kenis het levenslicht?
“Ons verhaal begon ooit in de kolenhandel. Doorheen de jaren evolueerden we naar vloeibare brandstoffen, vandaag nog steeds onze kernactiviteit. Momenteel staan Francis en Luc - mijn nonkel en vader - aan het roer van het bedrijf. Intussen hebben we onze activiteiten verder uitgebreid. Via KTC (Kenis Trading Company) voeren we tanksaneringen uit, van het reinigen en ledigen van brandstoftanks tot controles en uitgravingen. Met Tankshop focussen we dan weer op de verkoop en verhuur van brandstoftanks en werftanks. Toch blijven we trouw aan onze oorsprong: brandstoffen en alles wat daarbij komt kijken. Als familiebedrijf geven we onze kennis van generatie op generatie door, met een sterke focus op kwaliteit en service. Afspraak is afspraak: we doen wat we beloven en zijn zeven dagen op zeven bereikbaar.”
2. Wat is het businessmodel van Brandstoffen Kenis?
“De levering van brandstoffen blijft onze absolute kernactiviteit. Daaromheen bouwen we verder met diensten die aansluiten bij onze expertise, zoals tanksaneringen, tankverkoop en -verhuur en de verdeling van smeerolie. Dankzij een efficiënte logistiek garanderen we continuïteit voor onze klanten. Tegelijk kiezen we bewust voor gecontroleerde en duurzame groei. We zijn sterk verankerd in de Kempen en actief in de havenregio. Buiten die regio werken we samen met partners binnen netwerken zoals Asyp en Brafco.”
Als familiebedrijf geven we onze kennis van generatie op generatie door.
Evelien Kenis
3. Hoe maken jullie het verschil?
“Onze sterkte zit in ons karakter als familiebedrijf. Dat vertaalt zich in korte communicatielijnen, flexibiliteit en een grote betrokkenheid. In een sector waar betrouwbaarheid en snelheid cruciaal zijn, maakt dat echt het verschil. Daarnaast bouwen we verder op jarenlange expertise die we intern blijven doorgeven en aanscherpen. Klanten kunnen bij ons terecht voor het volledige traject: van levering en installatie tot keuring, sanering en advies op maat. We kennen onze klanten persoonlijk en denken actief mee. Die combinatie van vakkennis, service, kwaliteit en betrokkenheid is absoluut onze grootste troef.”
4. Wat betekende de deelname aan het Voka-traject Plato Next Gen voor jou?
“Het Plato Next Gen-traject van Voka was voor mij een grote verrijking, zowel professioneel als persoonlijk. Ik kwam terecht in een open omgeving waar ondernemerschap en familiebedrijven centraal staan. De kracht zat voor mij in de combinatie van nieuwe inzichten, eerlijke feedback en vertrouwen binnen de groep. Door ervaringen te delen met ondernemers die gelijkaardige uitdagingen kennen, ontstond er veel herkenning en verdieping. Het traject gaf me de kans om op mijn eigen tempo te groeien. Die uitwisseling en reflectie hebben mij sterker gemaakt als ondernemer én als persoon.”
5. Wat brengt de toekomst voor Brandstoffen Kenis?
“We blijven inzetten op doordachte groei, met aandacht voor zowel onze klassieke brandstoffenactiviteiten als duurzamere alternatieven. Naast diesel, benzine en petroleum focussen we steeds sterker op oplossingen zoals AdBlue en HVO (Hydrotreated Vegetable Oil). Dat is een duurzamere brandstof die tot 90 procent minder CO₂-uitstoot kan genereren. We bieden die zowel via ons station als rechtstreeks aan bedrijven aan en zien daarin een belangrijk groeisegment. Daarnaast blijven we investeren in onze activiteiten rond tanksaneringen en tankinstallaties, met dezelfde nadruk op kwaliteit, expertise en betrouwbaarheid.”
6. Zijn er nog zaken die je aan ondernemers wil meegeven?
“Een positieve mindset is essentieel in ondernemerschap. Blijven leren en jezelf blijven ontwikkelen helpt om in te spelen op veranderingen en opportuniteiten. Daarnaast geloof ik sterk in actief netwerken. Op korte termijn levert dat misschien niet altijd meteen resultaat op, maar op lange termijn bouw je een waardevol netwerk uit. Je leert elkaar kennen en vindt elkaar sneller wanneer nodig. Je hoeft het niet alleen te doen. Net daarin schuilt vaak de grootste kracht.”
