Wat werkt buiten de zorg, en wat kan jij toepassen? Dit lerend netwerk laat je 'over het muurtje kijken' naar technologie en innovaties uit andere sectoren, en maakt er werkbare oplossingen van voor jouw context.
Technologie en innovatie binnenbrengen in healthcare
Social profit heeft haar eigen specifieke uitdagingen. Maar verschilt ze zoveel van reguliere profitbedrijven? Die zetten innovatie, technologie en bewust management in om haar business te versterken. En ook de brede zorgsector kan daarvan profiteren. Dit lerend netwerk kijkt in 8 sessies over het muurtje naar andere sectoren en doet aan slimme cherry picking.
Van cyberveiligheid tot datagedreven zorgverlening, organisatiepsychologie en -management, over technologie en ethiek of frugaal innoveren: de focus ligt op haalbare toepassingen uit de bedrijfswereld die jouw zorgbusiness helpen te versterken. Tijdens elke sessie brengt een expert-spreker zijn inzichten en slaat de brug van profit naar social profit. Kruisbestuiving en transsectorale samenwerkingsmogelijkheden staan in dit lerend netwerk centraal.
Programma
Het programma krijgt momenteel volop vorm. Binnenkort lees je per sessie meer over de leerpunten per sessie. Belangrijk: jouw noden staan centraal. De concrete invulling van de sessies zal dus mee gestuurd worden op basis van de noden uit de groep.
Transsectoraal innoveren als basis voor zorgvenieuwing
De kick-off zet het idee van 'over het muurtje kijken' op scherp. Wat betekent het om een transsectorale mindset te ontwikkelen? Hoe is je innovatiestrategie ingesteld op het omarmen van nieuwe technologie en ideeën?
Data en veiligheid: fundament van elke zorginnovatie
Bescherming tegen de steeds toenemende cyberdreiging is de allereerste voorwaarde voor innovatie. Deze sessie kijkt naar prakijken zoals Zero Trust Security, sterke beveiliging binnen de banksector en concrete acties voor een optimale veiligheid.
Datagedreven zorgprocessen & digital twins
Big data en analyses laten je toe om je besluitvorming en processen te versoepelen. Voorspellende modellen, een digitale tweeling van je zorginstelling en quick wins voor cijfermatig innoveren: dat komt aan bod.
The human factor I: Organisatiepsychologie en changemanagement
Innovaties introduceren brengt onzekerheid en weerstand met zich mee. Met de beginselen van organisatiepsychologie en inzicht in de pijlers van changemanagement, reken je ook de menselijke factor bij het innovatieproces.
The human factor II: Innovatieve leerpraktijken voor een organisatie in verandering
Use cases en lessons learned: waar hou je als organisatie rekening mee als je nieuwe technologieën toepast?
AI governance & vendor selection: spelregels voor veilige innovatie
Technologische innovatie brengt natuurlijk al snel AI in beeld. Maar dan is de voorwaarde wel dat artificiële intelligentie beheerst en onderbouwd wordt geïntegreerd, en je de juiste leveranciers kiest.
Ethiek en tech: mens(elijk) blijven in een digitale zorg
Welke ethische lijnen hou je aan, waar blijft de menselijke touch het belangrijkst en waar kan je wél digitaal laten ondersteunen? Belangrijke vraagstukken in jouw context.
Kennisdelingssessie rond frugale innovatie: creatief vernieuwen onder beperkingen
Budgetten zijn nooit eindeloos - nog het minst in de zorg. Hoe ga je budgettair en toch impactvol aan de slag met innovaties? Deze laatste sessie draait om kennis- en ervaringsuitwisseling.
Voor wie?
Beslissingsnemers uit alle social profit-bedrijven (ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuisverpleging, maatwerkbedrijven, ...) die hun werking willen versterken met bewezen technologie en innovatie.
