Tijdens deze praktische workshopsessie verneem je hoe Actiris bedrijven ondersteunt om diversiteit in het bedrijf te verhogen door te focussen op één of meerdere doelgroepen uit het Brusselse diversiteitsbeleid (afkomst, leeftijd, handicap, opleidingsniveau, geslacht) en de organisatiedomeinen (aanwerving en selectie, personeelsbeheer, interne communicatie en externe positionering).
Hiernaast licht Spie Belgium toe hoe dat zij op de werkvloer met diversiteit omgaan en welke succesfactoren en valkuilen zij ondervonden hebben bij hun diversiteitsplan.
Aangezien het gaat over een interactieve workshop krijg je als HR manager de mogelijkheid om best practises uit te wisselen met peers en Actiris-experten rond dit topic.
Programma
- 12:00 Welkom / Inleiding door Voka Metropolitan
- 12:05 Facts&Figures / Algemene situatie Diversiteitsplannen in Brussel / uitdagingen voor de bedrijven door Luc Schingtienne & Ella Maes, experten diversiteit Actiris
- 12:20 Concrete info voor bedrijven instap Diversiteitsplan door Luc Schingtienne & Ella Maes (Actiris)
- 12:45 Business case toegelicht door HR-manager van SPIE
- 13:15 Do's & Dont's Diversiteitplan SPIE : concrete voorbeelden door Luc Schingtienne & Ella Maes (Actiris)
- 13:35 Vragenronde door Voka Metropolitan, Luc Schingtienne & Ella Maes (Actiris)
- 13:45 Slotwoord en netwerking door Voka Metropolitan
De sessie zal tweetalig zijn (NL/FR).
