Skip to main content
familie

Stappen naar de continuïteit van het familiebedrijf

Het is niet altijd vanzelfsprekend om familie en bedrijf op elkaar af te stemmen. Families worden onvermijdelijk geconfronteerd met tegenstrijdige opvattingen en stress in de aanloop naar de generatiewissel. Dat zorgt vaak voor uitstelgedrag met soms familiaal crisismanagement tot gevolg. Met concrete getuigenissen willen we aantonen dat daar op een heel gestructureerde wijze aan gewerkt kan worden. 

Sessie 1 - Sarens bouwkranen uit Londerzeel

De familie Sarens heeft tijdig duurzame afspraken gemaakt over hoe ze willen omgaan met hun bedrijf, met elkaar en met hun vermogen. Dit hebben ze neergeschreven in een vlot leesbaar Familiecharter. De volgende topics komen alvast aan bod:

  • Hoe gaan wij als familie om met onze schoonkinderen?
  • Welk loon betalen wij onze actieve kinderen?
  • Laten wij stille vennoten toe?
  • Moet er altijd een vacature zijn om een kind aan te werven?
  • ...

Sessie 2 - De Wasstraat uit Herent

De familie Scheys heeft onlangs een masterplan gemaakt voor hun bedrijf, familie en vermogen. Voor ouders en kinderen is dit de leidraad om verstandige keuzes te maken tijdens de periode van de generatiewissel. Ze behandelen de volgende vraagstukken:

  • Zijn onze opvolgers voldoende bekwaam en gemotiveerd?
  • Hoe ziet ons toekomstig beslissingsmodel eruit? 
  • Wie zal welk rol in de toekomst opnemen en wanneer?
  • Is het zinvol om ons bedrijf familiaal te houden?
  • ...

Programma

Wij voorzien voor beide sessies een broodjes lunch.

  • 16.00 u - Ontvangst
  • 16.15 u - Aanpak met veel praktische inzichten en nuttige handgrepen door de heer Guy Jans, Expert Family Governance, Deloitte Private en de heer Walter Meurs: Director, Deloitte Private
  • 17.00 u - Getuigenis van het gastbedrijf
  • 18.00 u - Receptie met broodjesmaaltijd en mogelijkheid tot een kort bedrijfsbezoek voor de geïnteresseerden

Einde voorzien ten laatste om 19.30 u.

 

Gastbedrijven en adviseurs

De Wasstraat

De Wasstraat uit Herent is een zeer succesvolle carwash die de nieuwste technologieën en marketing inzet. Het bedrijf werd opgericht door beide ouders en hun drie zonen hebben de intentie om het bedrijf verder te zetten. Meer info op www.dewasstraat.be.  

Sarens Bouwkranen

Sarens Bouwkranen uit Londerzeel is een familieverhaal dat in 1920 met Frans Sarens begon, een boer die een paard en kar gebruikte voor bosbouw werken en het vervoer van bomen.  Ondertussen is het bedrijf, onder het motto “NOTHING TOO HEAVY, NOTHING TOO HIGH”, uitgegroeid tot de wereldwijde leider en referentie in kraanverhuur, heavy lifting en engineered transport.  Waartoe een familie in staat kan zijn … 

Adviseurs

  • Guy Jans - Expert Family Governance, Deloitte Private
  • Walter Meurs - Director, Deloitte Private

In samenwerking met

body
sarens
deloitte

Contactpersoon

Isabel De Winter

Adviseur Juridische Zaken

Wanneer

Prijs

Deelname is gratis, maar inschrijven is verplicht.

Opgelet: inschrijving geldt voor beide dagen. 

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Proximus
Made In Vlaams-Brabant
ING
Proximus
SD Worx
Logo Athlon
Logo Premed
Logo Randstad