Ben je op zoek naar praktische tips & tricks binnen diverse hr-domeinen? Dan is dit Plato-traject ongetwijfeld iets voor jou. Tijdens het traject staan kennisoverdracht, ervaringsuitwisseling en netwerking centraal, binnen een community van gelijkgestemde hr-professionals.
Omdat we dit Plato-traject zoveel mogelijk willen inrichten op maat van jouw individuele noden, organiseren we 2 trajecten. Je schrijft je in voor het traject dat het best aansluit bij de huidige uitdagingen van jouw onderneming:
Vragen of meer informatie? Je kan steeds terecht bij Joyce Simoens.
Programma traject A
Thema |
Datum |
| Kick-off | 23 november 2023 |
| Strategie, visie en missie | 7 december 2023 |
| Competentiemanagement | 9 januari 2024 |
| Employer branding | 20 februari 2024 |
| Leiderschap | 13 maart 2024 |
| Interne communicatie | 16 april 2024 |
| Onboarding van nieuwe medewerkers | 13 mei 2024 |
| Mentaal welzijn en burn-out | 11 juni 2024 |
| Diversiteit en inclusie | 16 september 2024 |
| Slotsessie | 17 oktober 2024 |
Daarnaast organiseren we 2 collectieve sessies met de deelnemers van de andere Voka Plato-trajecten en Business Clubs.
Doelgroep
Hr-professionals, hr-managers en hr-businesspartners
Annulatievoorwaarden
Annuleren kan enkel schriftelijk tot 30 dagen voor aanvang van de kick-off. Zoniet blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd. Tot de eerste sessie mag een ingeschreven deelnemer zich door een collega laten vervangen. Na facturatie worden geen wijzigingen meer aangebracht.
De deelnemer geeft de toestemming aan Voka om de persoonsgegevens op te nemen in de databestanden van Voka. De privacywetgeving zal gerespecteerd worden. Voka behoudt zich het recht om een Plato-groep te annuleren.
Als er zich binnen de groep concurrentie voordoet, dan wordt de deelname van het concurrerende bedrijf voorgelegd aan de eerst ingeschreven deelnemer. Deze heeft het recht om deelname te weigeren, omwille van concurrentiebeding en vertrouwelijke informatie.
