Ontdek hoe de internationale arbeidsmarkt in elkaar zit en hoe buitenlandse werkkrachten een meerwaarde kunnen zijn voor jouw bedrijf
Is er een mismatch of kan België de vraag naar geschoolde werkkrachten niet volgen, dan moet er over de grenzen gekeken worden vooraleer de bedrijfsactiviteiten in het gedrang komen. Deze tweeledige opleiding komt hieraan tegemoet en wijst je niet alleen de weg naar de mogelijkheden maar geeft je tevens de nodige handvaten om met internationale mensen aan de slag te gaan.
Wat win je erbij?
Na afloop van dit begeleidingstraject weet je als bedrijf hoe de internationale arbeidsmarkt in elkaar zit en hoe buitenlandse arbeiders en bedienden kunnen ingezet worden voor jouw onderneming.
Programma
Dag 1
Algemene info, introductie: De noodzaak van internationaal rekruteren – hoe evolueren de tekorten op onze arbeidsmarkt.
- Cijfers en duiding door Agoria en Federgon
- Het juridische kader:
- Wat is er mogelijk vandaag?
- Regelgeving binnen de EU
- Regelgeving buiten de EU
- Welke procedures moeten worden gevolgd?
- Single permit
- Andere administratie
- Wat is er mogelijk vandaag?
- Welke rekruteringskanalen zijn er?
- Vanuit de overheid
- Privé bedrijven
- Initiatieven in het buitenland – Hoe een juiste rekruteringspartner vinden?
Dag 2
Internationale rekrutering: De Praktijk
- Welke beroepen zijn mogelijk?
- Welke landen zijn interessant en waarom?
- Hoe maak je de job aantrekkelijk voor de buitenlandse arbeidskracht?
Administratie en logistiek
- Waar moet je als werkgever zeker aan denken:
- Huisvesting, taalondersteuning, begeleiding, cultuur, …
Welke tewerkstellingsvormen zijn mogelijk en hoe kies je de beste:
- Uitzendarbeid
- Detachering en onder aanneming
- Grijze zones en risico’s
Bestaande initiatieven EU, UNO, IOM:
- Bestaande en lopende projecten rond vluchtelingen, slachtoffers van mensenhandel, zorgsector.
Round-up en praktische vragensessie
Jouw experten
Rob De Lobel - IOM - UN Migration
Rob joined the International Organization for Migration (IOM) in February 2018. He is heading the Labour Mobility and Social Inclusion unit of the country office for Belgium and Luxembourg. Since 2018 he initiated several Skills Mobility Partnerships between third countries and Belgium, together with public and private sector partners. Currently he is coordinating the implementation of the DT4E project.
Massimo Maesen - Expat Management Group
Massimo is sinds 2011 advocaat gespecialiseerd in corporate immigration. Vanaf begin 2019 staat hij aan het hoofd van het Belgisch-Luxemburgse kantoor van Expat Management Group. In zijn rol als Practice Leader van het kantoor Brussel-Luxemburg van Expat Management Group speelt Massimo een sleutelrol in het helpen uitbouwen van de voetafdruk van Expat Management Group in België en Luxemburg. Hij fungeert als een belangrijk contactpunt voor bedrijven gevestigd in België en Luxemburg en helpt klanten met immigratievereisten die voortvloeien uit opdrachten over de hele wereld. Zo assisteert hij kleine en grote bedrijven met het verkrijgen van arbeids- en verblijfsvergunningen voor hun werknemers. Ook verzorgt Expat Management Group relocation diensten (housesearch, school search, settling-in,…) aan hun cliënteel.
Igor Van Assche - Link2Europe
Igor richtte 16 jaar geleden Link2Europe nv op met als doel knelpuntvacatures in België in te vullen met kandidaten vanuit het buitenland. Hij heeft in totaal meer dan 30 jaar ervaring in lokale en internationale rekrutering, is lid van de RVB van Federgon uitzendarbeid en lid van de RVB van Bepolux. Expert in het ontwikkelen van oplossingen voor Belgische ondernemingen om hun groei te kunnen blijven garanderen. Link2Europe rekruteert alle mogelijke talenten van ongeschoold tot zeer hooggeschoold, binnen en buiten de Europese grenzen.
Paul Verschueren - Federgon
Paul Verschueren is handelsingenieur en directeur Vlaanderen bij Federgon, het netwerk voor werk. In deze functie verdedigt hij de belangen van ondernemingen die actief zijn in alle domeinen van HR-dienstverlening bij politieke en sociaal-economische stakeholders. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor research & economic affairs binnen Federgon en expert in Vlaamse arbeidsmarktdossiers. Hij is tevens lid van de Raad van Bestuur van VDAB in de Voka-delegatie.
Jeroen Fransen, Senior labor market expert & Lecturer of Agoria's 'Be The Change' program - Agoria
Meer info?
Petra Van Bouwelen
International Business Development Manager
Full bio of Petra Van Bouwelen
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
