Leer hoe je zelf talent kan aanwerven en behouden
Programma
- Rekruteren anno 2022: Trends in de arbeidsmarkt
- De kandidaat blijft baas
- Digitalisering als opportuniteit
- “De recruiter”: veel meer dan vacatures plaatsen & interviewen
- Meten is weten als ondersteuning van je plannen, acties & investeringen
- Recruitment analytics
- Kies de juiste KPI’s & metrics
- De recruitment funnel als referentiekader
- Employer Branding:
- Bereik, informeer en overtuig de juiste kandidaten
- Betrek je medewerkers als ambassadeurs
- Rekrutering: van sollicitant tot aanwerving
- Zorg dat je vacatures gevonden worden
- Overtuig kandidaten met wervende vacatures
- Kritisch selecteren ondanks de schaarste
- Onboarding: talent behouden
Na afloop van deze HR class:
- Begrijp je hoe kandidaten anno 2022 solliciteren en hoe jij je daar als werkgever aan moet aanpassen.
- Kan je meteen aan de slag met uitdagende en boeiende acties om de employer branding en rekrutering van je bedrijf te verbeteren
- Weet je kandidaten te bereiken, selecteren en behouden
- Ontdek je hoe digitalisering kan helpen talent aan te werven en te behouden
Doelgroep
HR Professionals die betrokken zijn in rekrutering en/of employer branding
Interesse in de andere HR Classes? Schrijf je in voor één van de 5 classes:
- Donderdag 24 maart - Mechelen: De rol van HR als strategische partner in het bedrijf
- Donderdag 23 juni - Mechelen: Talentmanagement en opleiding
- Donderdag 15 september - Geel: Strategisch verlonen
- Donderdag 13 oktober - Mechelen: Prestatiemanagement en beoordelingssystemen
Jouw trainer voor deze HR class
Jan In ‘t Ven - Solution Partner bij Elements career
Sinds 2001 actief in HR met een sterke focus op rekrutering en employer branding.
Elements.career helpt bedrijven zelf talent aan te werven dankzij een mix van Employer Branding & recruitment. Van advies tot projecten en kandidaatvriendelijke careersites.
Bespaar tot 30% op jouw deelnameprijs. Het projectbedrag is €360/leden en €540/niet-leden. De aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding.
Ons registratienummer is DV.O104982. Je kan hiervoor 7 opleidingsuren ingeven.
Meer info: www.kmo-portefeuille.be
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
