Wanneer een familiebedrijf overgedragen wordt van de eerste naar de tweede, derde,... generatie stijgt de complexiteit dikwijls. Het wordt dan belangrijk om duidelijke spelregels vast te leggen tussen de familie enerzijds en het familiebedrijf anderzijds, dit om eensgezindheid te creëren en alle neuzen in dezelfde richting te krijgen!
Door middel van een familiaal charter kan je als familiebedrijf werk maken van deze afspraken en ze ook effectief op papier zetten.
Een charter schrijven is geen template of checklist die je zomaar invult. De bedoeling is dat iedereen gehoord wordt en inspraak heeft zodat er tot een gedragen familiaal charter gekomen wordt. Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen biedt daarom een uniek traject aan om familiebedrijven te begeleiden in de opmaak van een charter: de Family Academy.
De Family Academy focust op 4 aspecten:
1. We geven je inzichten over en kaders binnen een aantal belangrijke thema’s in het familiaal charter + de mogelijkheid om de vertaalslag te maken naar het eigen familiebedrijf:
- Wat is voor ons de definitie van een familiebedrijf?
- Wie kan in het familiebedrijf werken en aandelen bezitten?
- Tewerkstelling in het familiebedrijf.
- Familiale opvolging.
- Communicatie in het familiebedrijf (zowel intern als extern).
- Thema naar keuze: bv. governance, conflicthantering,…
2. Je krijgt begeleiding, methodieken en tools aangereikt om nog kwalitatiever in dialoog te gaan, waarbij je kan rekenen op individuele en collectieve feedback.
3. Er worden afstemmings- en schrijfmomenten voorzien per familie om helderheid te creëren over bepaalde charterthema’s en deze ook op papier te zetten. Daarnaast is er ook 1 individueel afstemmingsmoment van 2 uur voorzien per familie met een van de trainers.
Doelgroep
De huidige (en de toekomstige) aandeelhouders van het familiebedrijf.
Wanneer is de opmaak van een familiaal charter interessant?
- Bij een toekomstige familiale overdracht
- Bij meerdere aandeelhouders
- Bij meerdere kinderen met mogelijke interesse in de zaak
- Bij niet-actieve aandeelhouders
- Bij een externe CEO, om afspraken vast te leggen tussen de familie, management en aandeelhouders.
Interesse in deze Family Academy? Klik hier om in te schrijven of vraag een intakegesprek aan bij Tine Degryse via tine.degryse@voka.be of 0477 72 91 84.
Praktische info
Adres
- Module 1, 2 en 4: Voka West-Vlaanderen, President Kennedylaan 9A, 8500 Kortrijk
- Module 3: Voka | Brugge (O-Forty), Kapellestraat 138, 8020 Oostkamp
Wanneer
- Module 1: maandagavond 24 oktober van 17.00 tot 20.00 uur en dinsdag 25 oktober van 9.00 tot 17.00 uur.
Maandagavond wordt er nadien nog een etentje voorzien en is er de mogelijkheid om te blijven overnachten in een hotel in de buurt. - Module 2: donderdagavond 24 november van 17.00 tot 20.00 uur en vrijdag 25 november van 9.00 tot 17.00 uur.
Donderdagavond wordt er nadien nog een etentje voorzien en is er de mogelijkheid om te blijven overnachten in een hotel in de buurt. - Module 3: 1 individueel afstemmingsmoment van 2 uur per familie met een van de trainers, in te plannen op vrijdag 1 december tussen 9.00 en 17.00 uur.
- Module 4: afsluitende sessie op dinsdag 13 december van 9.00 tot 12.00 uur (met aansluitende lunch).