De juiste kandidaat bereiken voor een specifieke vacature is niet gemakkelijk. Zeker online is er veel concurrentie, waardoor jouw vacature niet altijd de juiste kandidaat bereikt.
Tijdens deze opleiding kom je te weten hoe je online zo optimaal mogelijk kunt werven. Je krijgt praktische tips mee die je direct kan toepassen om beter de aandacht van sterke kandidaten te trekken.
 
Na je inschrijving nodigen we je al uit om concrete vragen door te sturen. Zo kunnen we deze opleiding optimaal aanpassen aan jouw behoeften.

INHOUD

• Hoe schrijf je een vacature die online scoort?
• Hoe werken vacaturewebsites? Hoe kan jouw bedrijf hierop inspelen om maximaal resultaat te halen?
• Waar komen de bezoekers van je website vandaan?
• Op welke manier kan employer branding jouw vacature versterken?
• Hoe zoekt de nieuwe generatie online naar jobs?

DOELGROEP

• Recruiters die zich willen specialiseren in e-recruitment en digital talent acquisition.
• Marketeers en e-marketeers die hun hr-afdeling willen helpen met employer brandig en recruitment marketing.
• Freelance recruiters die hun marktwaarde en succesratio willen vergroten.

TRAINER
Andreas Pfeffer heeft als oprichter van Recrewtment 20 jaar ervaring binnen de hr-sector. Zijn expertise richt zich op nieuwe rekruteringsvormen, employer branding en employee engagement.