Elk personeelsbeleid verdient het om duurzaam te zijn. Maar hoe pak je het aan? Dit leer je in deze opleiding.
Wat geldt voor grondstoffen en energiebronnen is des te meer van toepassing op menskracht. Duurzaam personeelsbeleid betekent dan ook zuinig zijn op je medewerkers en de bron verrijken en niet uitputten. In personeelstermen spreken we dan over: het werven van alle talenten, ze boeien, ontwikkelen, opleiden en managen op een manier die bij hen past. Wil je hiermee (verder) aan de slag dan wijzen wij de weg.
Programma
Sessie 1: Inclusief werven & selecteren
Sessie 2: Werkbaar werk & duurzame inzetbaarheid: over wat spreken we eigenlijk?
Sessie 3: De rol van taal en communicatie binnen een (duurzaam en inclusief) HR-beleid
Sessie 4: Hoe bereik en draag je bij aan een cultuur van inclusie
