Verzuimcijfers vertellen je meer dan je denkt. Ze zijn vaak de eerste waarschuwingssignalen dat er iets niet goed loopt in jouw organisatie. Tijdens deze opleiding leer je hoe je verzuimdata interpreteert, de pijnpunten blootlegt en deze vertaalt naar concrete acties. Je vertrekt met een praktisch actieplan dat je direct kan toepassen.
Waarom deelnemen aan deze opleiding?
Verzuim kost je meer dan alleen productiviteit. Het betekent ook hogere kosten en extra druk op je teams. Door slim om te gaan met verzuimcijfers kan je dit voorkomen. Deze opleiding:
- Biedt een frisse blik op het analyseren en rapporteren van verzuimcijfers
- Geeft je een nieuwe kijk op hoe je verzuim bespreekbaar maakt
- Leert je gerichte acties op maat van jouw organisatie, team én medewerkers uitwerken
- Helpt verzuim te verminderen en de verzuimkost te dalen
Wat leer je?
Je ontdekt onder andere:
- Waarom verzuimcijfers cruciaal zijn voor je organisatie
- Welke cijfers écht relevant zijn om te rapporteren
- Hoe je met die inzichten concrete acties onderneemt op organisatie-, team- en individueel niveau.
Resultaat?
Een doordacht verzuimbeleid houdt rekening met de noden van je organisatie, en tegelijk met die van specifieke teams en individuele medewerkers. Door de verzuimcijfers te analyseren zie je de uitdagingen van jouw organisatie in een nieuw perspectief. Je werkt een passende aanpak uit en kan meteen bijsturen waar nodig. Zo maak je verzuim bespreekbaar aan de hand van data.
Bijkomend boek je financiële winst door een lagere verzuimkost en boek je als hr-medewerker of leidinggevende heel wat tijdswinst door minder verzuim.
Spreker
Liesbeth Roelandt is verzuim-expert bij Mensura en heeft ruime ervaring in het begeleiden van organisaties bij ziekteverzuim en hun inzetbaarheidsbeleid. Liesbeth ondersteunt bedrijven in het ontwikkelen van heldere verzuim- en terugkeerprocessen en begeleidt hen van a tot z in de groei naar een duurzaam positief verzuimbeleid.
Dankzij haar praktische kennis en analytische aanpak weet ze moeiteloos een brug te slaan tussen hr-beleid, leidinggevenden en medewerkers.
Voor wie?
Een verzuimbeleid is niet alleen de verantwoordelijkheid van hr. Naast hr-verantwoordelijken kunnen ook zaakvoerders, leden van het management, preventieadviseurs en leidinggevenden de opleiding volgen.
Kmo-portefeuille
Voor deze opleiding kan je ook gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.
Benodigde informatie kmo-portefeuille
- Het registratienummer van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen: DV.O104126
- Type dienstverlening: opleiding
- Startdatum prestaties: 04/06/2026
- Einddatum prestaties: 04/06/2026
- Projectbedrag: € 255 voor leden, € 385 voor niet-leden
- Aantal opleidingsuren: 3
- Thema: Personeelsmanagement
