De verzuimcijfers blijven stijgen. Medewerkers vallen massaal uit. Jong en oud. Tijdelijk én langdurig. De impact? Minder productiviteit. Meer druk op je team. En vooral: steeds meer kosten die blijven oplopen.
In anderhalve dag nemen we je mee in de vrijwillige rapportagestandaarden voor kmo’s.
Verzuimcijfers vertellen je meer dan je denkt. Ze zijn vaak de eerste waarschuwingssignalen dat er iets niet goed loopt in jouw organisatie. Tijdens deze opleiding leer je hoe je verzuimdata interpreteert, de pijnpunten blootlegt en deze vertaalt naar concrete acties.
Alles wat je in België niet leert, maar wél moet wetenAls hr-verantwoordelijke of zaakvoerder met vestigingen in België én Noord-Frankrijk zit je in een spagaat. Je bent verantwoordelijk voor mensen in twee landen, maar de regels, gewoontes en verwachtingen lopen mijlenver uiteen.
Internationale detachering houdt veel meer in dan iemand tijdelijk naar het buitenland sturen. Het raakt aan arbeidsrecht, sociale zekerheid én fiscaliteit - drie vakgebieden die zelden netjes op elkaar afgestemd zijn.
Een beter loon, is niet per se een duurder loon. In deze opleiding krijg je een overzicht van alternatieve of creatieve verloningsvormen waarmee je de lonen van je werknemers optimaliseert zonder de loonkost te verhogen.
Ontslag geven is nooit eenvoudig - en al zeker niet in België. De regels zijn complex, de uitzonderingen talrijk, en één fout kan grote (financiële) gevolgen hebben voor jouw onderneming.
Waarom zou ik als kmo inzetten op de groei en ontwikkeling van mijn medewerkers? Hoe begin ik aan een beleid rond leren en ontwikkelen? Levenslang leren: hoe kan ik daar, als kmo, aan bijdragen? Hoe kan L&D in mijn voordeel werken wanneer ik schaarse profielen wil rekruteren?
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
