“Volop geïnvesteerd in kennis, capaciteit en flexibiliteit”
Altez duwt dit jaar keihard op het gaspedaal. Nadat Geert Perneel het roer overnam van Johan Colpaert en in het licht van de recente investeringsgolf in goed personeel, voelt de aannemer zich beter dan ooit voorbereid om in industriebouw en de agro-industrie de vertrouwenspartner van talrijke bouwheren te worden. “De verdere professionalisering zal daarbij sowieso in ons voordeel spelen”, verduidelijkt Geert Perneel.
Johan Colpaert richtte Altez exact 35 jaar geleden op met 4 medevennoten, waaronder Raf Perneel, de vader van Geert. In die periode ontpopte de onderneming zich tot een sterke partner voor industriebouw in België, Noord-Frankrijk, Zuid-Nederland en Duitsland. “Johan stond al die jaren en ook na diverse veranderingen in de aandeelhoudersstructuur aan het hoofd van Altez”, getuigt Geert Perneel, die nooit een andere werkgever kende en tot voor kort commercieel directeur was. “Johan had recent aangegeven een stapje terug te willen zetten om zich weer meer op zijn echte passie – het binnenhalen van contracten – te kunnen richten.”
Het bedrijf overwoog verschillende pistes, waaronder die van een externe CEO. “Uiteindelijk leek het scenario van een zachte overgang, met iemand die het huis van haver tot gort kent, het beste”, gaat Geert verder. “Iemand nieuws aan boord halen, heeft het risico dat die een andere structuur en visie wil installeren. Toen ik de vraag kreeg het zelf te doen, heb ik daar finaal positief op geantwoord. Ik deel de ambitie om samen met de aan boord blijvende vennoten en het management Altez versneld te laten groeien.”
In functie daarvan had het bedrijf de voorbije jaren al werk gemaakt van een sterk ‘tussenmanagement’. De onderneming heeft ook een stevig familiaal draagvlak. Zo zijn 2 kinderen van Johan Colpaert (Arne en Ann-Sophie) en van Geert Perneel (Jarne en Brecht) werkzaam in het bedrijf. “Daarnaast professionaliseren we ook door externe controle (ISO 14001, Voka Charter Duurzaam Ondernemen, VCA-P), zetten we nog krachtiger in op bouwen met BIM in bouwteams en bouwden we intern een eigen academie uit die voor de audiovisuele borging van de aanwezige kennis zorgt. De naamsponsoring van het veldritteam Pauwels Sauzen – Altez Industriebouw creëert extra visibiliteit.”
Eigen productie voeden
Altez wil verder groeien in de segmenten waar het al sterk staat (75% industriebouw, 15% agro-industrie, 10 % in het topsegment voor paardeninfrastructuur) en ook geografisch de olievlek groter maken. “Op die manier kunnen we extra werk voorzien voor onze productieentiteiten in Oudsbergen en Bree.
Die eigen staal- en betonproductie is cruciaal in functie van flexibiliteit en kwaliteitscontrole. Om de hele Altez Group te ‘voeden’, hebben we 4 sterke ervaren salesprofielen aangeworven die de sector uitstekend kennen”, besluit Geert.
Kick-off van de Family Business Community bij Altez
Op donderdagavond 12 maart vindt bij Altez de kick-off plaats van de Family Business Community. In de Community, bedoeld voor opvolgers en overlaters van West-Vlaamse familiebedrijven, ontdek je hoe andere West-Vlaamse familiebedrijven omgaan met thema’s als communicatie, samenwerking, governance en familiale overdracht.
