Overslaan en naar de inhoud gaan

Voka Paper - Levenslang leren

Voka Paper in 30 seconden

Wat is het probleem?

  • Er gaat veel geld naar levenslang leren. Werkgevers betalen per jaar gemiddeld 1.405 euro opleidingskosten per medewerker.
  • Toch lopen we volgens de OESO ver achter op het vlak van impact van levenslang leren.

Waarom is het belangrijk?

  • Om onze welvaart te behouden moeten we met z’n allen langer werken.
  • Door de technologische revolutie zullen jobs snel veranderen.
  • Levenslang leren maakt mensen wendbaar, en dat zullen we nodig hebben.

Wat kunnen we eraan doen?

  • In kaart brengen welke jobs het risico lopen om zwaar te veranderen of te verdwijnen.
  • De krachten en middelen beter bundelen door bijvoorbeeld sectoroverschrijdend opleidingen aan te bieden.
  • Inzetten op vorming in plaats van op ontslag.
  • Een doordachte individuele leerrekening per werkende onderzoeken.
  • Instellingen voor hoger onderwijs stimuleren om meer rekening te houden met werkende lerenden.

Jonas De Raeve

Directeur belangenbehartiging I Kameracademie

Full bio of Jonas De Raeve

Sonja Teughels

Expert Arbeidsmarkt, Teamlead Talent

Full bio of Sonja Teughels

ING
Orange
SDWorx