Lerend netwerk Managers, Wat is dat?
Lerend Netwerk Managers is een traject exclusief voor managers die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van mensen binnen een onderneming. De groep brengt leidinggevenden samen die hun leiderschapsvaardigheden willen versterken en tegelijk willen leren hoe ze hun team en organisatie beter kunnen laten presteren. Binnen dit traject staan thema’s centraal zoals peoplemanagement, communicatie, timemanagement, strategisch inzicht en persoonlijke ontwikkeling.
In een vertrouwelijke omgeving wissel je ervaringen uit met twaalf tot vijftien collega-managers die met gelijkaardige uitdagingen geconfronteerd worden. Via praktische sessies, ervaringsuitwisseling en inspirerende gastsprekers krijg je concrete handvatten die je meteen kunt toepassen in je dagelijkse werking.
Wat onderscheidt het Lerend Netwerk nu van een klassiek netwerk? Het Lerend Netwerk onderscheidt zich doordat het geen losse ontmoetingen betreft, maar een gestructureerd leertraject waarin managers gedurende een jaar in een vertrouwelijke setting samenkomen. Onder begeleiding van een ervaren mentor staat ervaringsuitwisseling centraal: geen theorie, maar praktijkervaringen die meteen toepasbaar zijn. Tijdens de eerste kick-offsessie bepalen de leden zelf de agenda en thema’s die het best aansluiten bij hun uitdagingen. Zo groeit elke groep rond onderwerpen die écht leven – van leiderschap en communicatie tot strategie en persoonlijke ontwikkeling – waardoor het Lerend Netwerk niet alleen nieuwe contacten oplevert, maar vooral blijvende inzichten en groei stimuleert.
Hoe ziet zo’n avond eruit?
We komen maandelijks samen om 18u30, met een hapje en een drankje. De inhoudelijke sessie start rond 19u en duurt tot ongeveer 21u. Daarna is er tijd om informeel na te praten in de bar. Tijdens de kick-off bepalen jullie samen de inhoudelijke thema’s. Denk aan onderwerpen zoals leiderschapsontwikkeling, conflicthantering, opvolging, en meer. Deze thema’s worden op verschillende manieren aangepakt, via gastsprekers, cases, of interactieve rondetafelgesprekken.
Wie kan deelnemen?
- Managers die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van mensen binnen een onderneming.
- Ondernemingen tussen de 5 en 50 FTE’s
- We vermijden concurrerende bedrijven in eenzelfde groep, tenzij vooraf besproken. Om uitwisseling optimaal te laten verlopen, wordt de groep zo divers mogelijk ingevuld.
Wat mag je verwachten?
- Een netwerk van managers die dezelfde verantwoordelijkheden en uitdagingen delen.
- Praktische inzichten en technieken om je leiderschapsstijl en teamwerking te versterken.
- Begeleiding door een ervaren mentor die structuur en richting geeft aan de sessies.
- Inspirerende thema’s rond actuele managementvraagstukken zoals motivatie, delegeren, omgaan met verandering, generatieverschillen en performance management.
Prijs
Als Voka-lid geniet je van een voordelig tarief van €1.250 (excl. btw) voor het volledige traject. Ben je nog geen lid? Dan kan je aansluiten voor €1.500 (excl. btw).
Interesse?
