Ben je eindverantwoordelijke in de supply chain en wil je je keten optimaliseren, nieuwe technologieën implementeren en flexibel inspelen op marktveranderingen? Dan is dit Lerend Netwerk iets voor jou!
Hoe bedrijven die duurzaamheid in hun strategie verankeren drie keer winst makenTijdens deze opleiding ontdek je hoe scenariodenken je helpt om risico's vroeg te zien en ze om te buigen naar concrete kansen. Je werkt met een concreet framework en canvas dat je meteen kan toepassen.
Van competentiematrix tot opleidingsplan: bouw aan een toekomstgerichte technische organisatie Technische bedrijven staan vandaag voor grote uitdagingen. Ervaren medewerkers gaan met pensioen, kennis dreigt verloren te gaan en geschikte technische profielen zijn moeilijk te vinden.
Samen sterker bouwen aan een futureproof hr-beleidIn dit Lerend Netwerk brengen we hr-managers, hr-officers en andere hr-professionals samen die dagelijks bezig zijn met alles wat hr ademt - van rekrutering tot welzijn, van policies tot feedbackcultuur, van verloning tot 'help, waar begin ik eerst?'
Als start-up komen er elke dag heel wat noden en uitdagingen op jouw pad. Maar je staat gelukkig niet alleen. Bryo StartUp is het ondersteuningstraject van Voka voor startende ondernemers.
575 euro
Ontdek je exportkansen met AI - van data tot strategieVan buikgevoel naar marktinzicht, hoe technologie & AI je exportstrategie versnellen en versterken. Tijdens deze workshopreeks leer je hands-on met AI-tools marktonderzoek te voeren voor jouw internationale expansie.
Leer samenwerken met Claude, je digitale collega Als hr-professionals besteed je veel tijd aan terugkerende taken en teksten, beleidswerk en vragen van medewerkers. Claude neemt je het repetitieve werk uit handen zodat jij je kan focussen op mensen, niet op documenten.
Ontdek hoe andere Maintenance Managers hun onderhoudsafdeling sturen - kennis delen is kennis vermenigvuldigen.
Als hr-professional besteed je veel tijd aan terugkerende taken zoals mails, verslagen, rapporten en data-analyse. Copilot neemt een groot deel van dat werk over, zodat jij je kan focussen op wat echt telt: mensen en strategische keuzes.
Internationale handel wordt steeds complexer, waarbij bedrijven geconfronteerd worden met een groeiende stroom aan regels, sancties en controles. Van douaneformaliteiten en btw-regels tot exportvergunningen en het juiste gebruik van Incoterms.
Je hebt Copilot al leren kennen en gebruikt het misschien regelmatig voor mails, verslagen of samenvattingen. Maar hoe haal je er écht meer uit? Hoe zet je Copilot niet alleen in als persoonlijke assistent, maar ook als ondersteuning voor terugkerende hr-processen?
Werk je met import of export? Dan krijg je vroeg of laat vragen over oorsprong van goederen. Alleen: veel bedrijven twijfelen waar te beginnen. Wat is het verschil tussen preferentiële en niet-preferentiële oorsprong? Wanneer heb je een certificaat van oorsprong nodig?
Bouw aan een sterk netwerk met Hr Business Partners In dit Lerend Netwerk brengen we Hr Business Partners van bedrijven met meer dan 100 FTE’s op regelmatige basis samen om kennis en ervaringen te delen met elkaar. Verwacht géén eenrichtingsverhaal, maar een stevig hr-netwerk dat nieuwe inzicht
De economische verschuivingen aan de oostgrens van Europa creëren nieuwe opportuniteiten voor Vlaamse bedrijven die internationaal willen groeien.
Centraal- en Oost-Europa biedt Vlaamse bedrijven vandaag tal van groeikansen, maar succesvol ondernemen in deze regio vraagt meer dan alleen ambitie. Verschillen in regelgeving, zakelijke cultuur en marktdynamiek maken het vaak moeilijk om de juiste keuzes te maken.
Kiezen voor een overname is kiezen voor groei. Maar een overname doe je niet van vandaag op morgen. Het blijft een strategische overweging die heel wat voorbereiding vraagt.
Als zaakvoerder ben je elke dag bezig met je onderneming. Hr neem je er vaak gewoon bij: een vacature opstellen, sollicitatiegesprekken voeren, een nieuwe medewerker verwelkomen of een evaluatiegesprek plannen.
Maak je je zorgen over de overdracht van jouw onderneming? Met het traject Transfer Readiness, georganiseerd door Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen, werk je toe naar een concreet actieplan voor jouw overname.
Deze opleiding focust volledig op jouw rol als marketeer. Je leert hoe AI-tools je helpen om sneller en consistenter marketingwerk te leveren, zonder in te boeten op kwaliteit, creativiteit of merkconsistentie.
Bouw aan een sterk netwerk van Hr ManagersIn dit Lerend Netwerk brengen we Hr Managers van West-Vlaamse bedrijven met 75-150 medewerkers samen. We focussen ons in dit traject op ondernemingen met minder dan 150 FTE's.
Onbetaalde facturen? Leer hoe je klanten professioneel aanspreekt én je cashflow beschermt. Te late betalingen zetten de cashflow van veel kmo's onder druk. Toch vinden veel ondernemers en medewerkers het moeilijk om klanten hierop aan te spreken.
Duurzaamheid delen is impact vermenigvuldigenBen jij binnen jouw organisatie trekker van duurzaamheid, maar niet de eindbeslisser? Maak je deel uit van een grotere groep, of combineer je duurzaamheid met andere verantwoordelijkheden? Dan is dit lerend netwerk op jouw maat!
Als bedrijfsleider draag je vaak meerdere petten tegelijk. Je stuurt het bedrijf aan, neemt operationele beslissingen en houdt dagelijks alle ballen in de lucht.
Wat onder de oppervlakte leeft in teams, bepaalt vaak meer dan wat openlijk wordt uitgesproken. In deze opleiding leren hr‑professionals, zaakvoerders en leidinggevenden hoe ze signalen van spanning sneller herkennen en teams ondersteunen vóór conflicten ontstaan.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
