Ontdek hoe je met een sterk imago als werkgever niet alleen talent aantrekt, maar ook samen met andere bedrijven de North Sea Port-regio op de kaart zet. In deze gratis en interactieve opleiding krijg je praktische tips, deel je uitdagingen met andere HR-professionals en vertrek je met concrete acties om zelf aan de slag te gaan.
North Sea Port is een echte economische motor, goed voor 106.000 jobs en een waarde van €12,7 miljard. Toch blijven er duizenden vacatures openstaan. Uit de Voka|VeGHO arbeidsmarktbevraging 2025 blijkt dat het imago van de haven verbetert, maar dat vooral mobiliteit, bereikbaarheid en duurzaamheid de nieuwe uitdagingen zijn. In deze opleiding focussen we op hoe je jouw employer branding binnen de eigen organisatie versterkt, én denken we samen na hoe we dit verhaal breder kunnen inzetten om heel de North Sea Port-regio aantrekkelijker te maken voor talent.
Wat mag je verwachten?
- Praktische tips & tricks rond employer branding.
- Hands-on begeleiding door Jan-Bart Cassimon (Doorstep).
- Interactieve uitwisseling van uitdagingen en oplossingen met andere HR-professionals.
- Focus op hoe we samen de North Sea Port-regio sterker op de kaart zetten als aantrekkelijke werkplek.
Voor wie?
HR-professionals, bedrijfsleiders en communicatieverantwoordelijken – zowel binnen als buiten North Sea Port.
Ook ondernemingen buiten de havenregio staan vandaag voor dezelfde uitdaging: hoe maak je jezelf aantrekkelijk op een krappe arbeidsmarkt? De inzichten, oefeningen en uitwisseling zijn relevant voor elk bedrijf dat wil werken aan een sterker imago als werkgever.
In samenwerking met
Deze opleiding wordt georganiseerd door Voka Oost-Vlaanderen, samen met North Sea Port Talent. Samen zetten we in op kennisdeling en oplossingen die bedrijven helpen hun talenten aan te trekken en te behouden. North Sea Port Talent bouwt samen met Voka|VeGHO, North Sea Port, Stad Gent, VDAB en UWV aan een duurzaam dienstverleningsmodel rond arbeidsmarkt en tewerkstelling in de havenregio.
