HR-community voor HR managers uit KMO’s

Ben je HR-verantwoordelijke van een kmo en heb je al een uitgewerkt HR-beleid, maar wil je dit verder optimaliseren, up-to-date houden en innoveren? Tijdens dit lerend netwerk wissel je kennis en ervaring uit met andere kmo’s rond strategische en actuele HR-topics. Doorheen het volledige traject voeden we jullie niet enkel met best practices en burning cases vanuit de groep, we voorzien steeds een testimonial van een HR-professional of expert in het thema.

Wat staat op het programma?

Per bijeenkomst snijden we een actueel en uitdagend thema aan. Dat gebeurt eerst door een expert en/of getuigenis en vervolgens duiken we dieper in op praktijkvoorbeelden.
Verwacht geen éénrichtingsverhaal, maar een community dat nieuwe inzichten en kennis aanreikt en waar de interactie met de andere deelnemers en de sprekers maximaal is. 
We leren over het thema door enerzijds de best cases toe te lichten en anderzijds de problematieken te behandelen vanuit de groep.  

Hoe werkt deze HR-community? 

• We starten met een kick-off om elk HR manager te leren kennen 
• Er zijn 4 workshops per jaar, van een halve dag.
• Het delen van inhoud en het uitwisselen van oplossingen staat centraal en dit in een open en vertrouwelijke omgeving.
• De kick-off gaat door bij Voka OVL, de andere sessies gaan door bij deelnemende bedrijven.
• De thema’s en de data bepalen de deelnemers zelf op de kick-off. Het is dus belangrijk dat je hierop aanwezig kunt zijn.  
  
   

Voorbeelden van topics

• AI in HR
• Change faciliteren
• Leiderschap en sterke teams opzetten
• Betrokkenheid en ownership stimuleren
• L&D/performance 
• Een flexibel loonbeleid opzetten
• Nieuwe trends in de arbeidsmarkt 
• ... 

Topics worden door jullie bepaald tijdens het kick-off moment. 
 

Voor wie?

HR managers uit KMO’s die hun HR-beleid en strategie willen afstemmen op de ontwikkelingen, trends en uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt.

Om de groepsinteractie optimaal te sturen, kunnen maximaal 15 bedrijven deelnemen