Durabrik 60 jaar: een sterke woonpartner voor elke levensfase

Durabrik is de basis van de familiale Camino Group.

Tekst Bart Vancauwenberghe - foto Jeroen Willems

Bouwen begint bij mensen: dat besefte Jacques Callens al toen hij in 1966 in Waregem de eerste steen van het huidige Durabrik legde. De ‘pater familias’ was toen al sterk sociaal geëngageerd, een passie die hij overtuigd doorgaf aan zijn kinderen Claudia en Joost. 

“Namens de tweede generatie maakten zij een culturele omslag met een heel duidelijke strategie waarbij rendabiliteit, stakeholdermanagement, procesmanagement, persoonlijke ontwikkeling, waarden, duurzaamheid en dienstbaarheid elkaar hebben versterkt”, vertelt Anäis Bohez, directeur Patrimonium, derde generatie en dochter van Claudia Callens.

Joost en Claudia Callens maken nog altijd deel uit van de raad van bestuur, maar hebben de operationele verantwoordelijkheden jaren geleden al aan andere medewerkers toevertrouwd. “Doordat zij mensen vanaf dag één veel bevoegdheden geven, voel je je eigenlijk heel snel een volwaardig lid van de grote Durabrik-familie”, zegt ceo Jan Lievens. “Dat is een cruciaal aspect van het Durabrik-DNA: mensen kansen bieden om zich zowel professioneel als privé ten volle te ontwikkelen.”

Sterke kwaliteitscontrole

Die aanpak maakt ook een verregaande verticale integratie mogelijk. “Als projectontwikkelaar en Klasse 8-aannemer verrichten we nog altijd heel wat arbeid met eigen medewerkers. Dat is voor ons de meest aangewezen aanpak om in elke fase van het bouwproces optimale kwaliteit te garanderen en eventuele uitdagingen snel op te lossen. Op die manier willen we voor elke mens, in elke fase van zijn leven, een mooie en duurzame woonruimte blijven bieden. Dankzij onze aanpak scoren we al 60 jaar hoog op vlak van klantentevredenheid en blijven we groeien in een complexe markt, waarin nieuwe bouwgrond almaar schaarser wordt en ook het verkrijgen van vergunningen minder evident is”, vertelt Durabrik-directeur Thomas Vandercruysse.  

Sinds enkele jaren is Durabrik verankerd in de familiale Camino Group. “Mensen moeten een leven lang op ons kunnen bouwen. Daarom willen we hen bij elke woon- of bouwvraag begeleiden. Dat kan via Durabrik in de tak projectontwikkeling, maar ook via onze andere vijf pijlers: Energie, Renovatie, Afwerking, Sociaal en Patrimonium. Op die manier kunnen we het vastgoed in België verduurzamen en een antwoord op de woonnood bieden”, verduidelijkt cfoKarolien Vlassenroot.

Interessante aankoop

Die woonnood blijft hoog. “Als we de Europese duurzaamheidsdoelen willen realiseren, moet het huidige Belgische woonpatrimonium dringend een vernieuwings- of renovatiekuur ondergaan, want amper 15% beschikt over een A- of B-label”, stipt Karolien Vlassenroot aan. “De stijging van het aantal éénoudergezinnen – en dus van het aantal huishoudens – doet de vraag naar betaalbare en kwalitatieve sociale woningen, huur- en koopoplossingen aanzienlijk toenemen. Naast renovatie, willen we de spreekwoordelijke baksteen in de maag ‘voeden’ met duurzaam en kwalitatief nieuwbouwvastgoed, omdat dit sowieso een interessante aankoop blijft, zowel voor particulieren als investeerders.”

Anaïs Bohez  vertegenwoordigt samen met Toon en  Pieter-Jan Callens (zonen van Joost) de derde generatie.

Anaïs vertegenwoordigt samen met Pieter-Jan en Toon Callens (zonen van Joost) de derde generatie. Pieter-Jan is directeur Innovatie & Technologie, Toon ‘Chief Happiness Officer’. Het sociaal engagement maakte altijd al deel uit van het DNA en dat blijft zo. “Dat weerspiegelt zich onder meer in sociale woningbouw en in Toontjeshuis, een project dat mede dankzij onze hulp mensen met een beperking de mogelijkheid biedt zelfstandig te wonen. Ook in elk facet van onze eigen organisatie omarmen we inclusie.”

Family Business Award of Excellence

Dat was ook een van de redenen waarom Camino Group in 2025 de Family Business Award of Excellence won. “Deze award, uitgereikt door EY, bekroont inspirerende Belgische familiebedrijven die al generaties lang duurzaam ondernemen en daarmee blijvende impact creëren. De jury loofde ons vanwege 'het uitmuntende leiderschap, de sterke familiale waarden en de innovatieve toekomstvisie'”, weet Karolien Vlassenroot. “We blijven ook in de toekomst focussen op onze rol als partner waar je een leven lang op kunt bouwen, via een gediversifieerd aanbod in Vlaanderen en Wallonië.”