Startende of beginnende leidinggevenden ervaren grote uitdagingen bij het opnemen van hun nieuwe rol, zeker als ze daarnaast nog zelf operationeel aan de slag zijn. Dit lerend netwerk van startende leidinggevenden uit diverse bedrijven is de ideale setting om de nodige basisvaardigheden rond leiderschap aan te leren voor het aansturen van teams tussen de 1 tot 8 personen.
Een lerend netwerk? Hoe, wat?
Wil je graag jouw uitdagingen aftoetsen met managers in dezelfde functie en situatie? Niet te veel theorie, maar liever gewoon praktijk? Dan is een lerend netwerk vast en zeker iets voor jou! Al jaren brengt Voka groepen van een 15-tal managers met gemeenschappelijke uitdagingen op regelmatige basis samen om kennis en ervaringen met elkaar te delen.
Hoe zien de sessies eruit?
Tijdens elke sessie wordt er één topic uitgelicht. Deze topics worden tijdens de kick-off door de hele groep bepaald. In totaal staan er zes sessies op de agenda.
Welke topics komen zoal aan bod?
Mogelijke topics die we kunnen bespreken zijn:
- Best practices
- Specifieke technieken
- Concrete praktijkvoorbeelden
Voor wie is dit lerend netwerk interessant?
Toekomstige of startende leidinggevenden.
