
Twee Vlaamse scholen ontvangen eerste STEMpact Awards
In samenwerking met bedrijven sterker investeren in het STEM-aanbod om de skills van scholieren nog beter af te stemmen op de arbeidsmarkt.
In samenwerking met bedrijven sterker investeren in het STEM-aanbod om de skills van scholieren nog beter af te stemmen op de arbeidsmarkt.
De ouderenzorg in Vlaanderen staat onder immense druk. Het VRT-programma Factcheckers legde onlangs pijnlijk bloot wat velen in de sector al weten: de zorg voor ouderen is vandaag niet altijd even kwalitatief. Vlozo wees er bovendien op dat de vergrijzing harder toe slaat dan gedacht: de verschillende overheden in dit land zijn niet voorbereid om iedere oudere met een zorgvraag de gepaste ondersteuning te bieden. Hoe kunnen we de middelen vinden voor een strategisch ouderenzorgbeleid?
“Een busritje en een ijzersterke getuigenis. Daarmee overtuigden de 7 ondernemers uit onze Weetstraat-campagne de 7 partijvoorzitters en miljoenen Vlamingen. Die weten nu dat ondernemerschap op de eerste plaats moet komen”, stelt Voka-topman Hans Maertens vast.
Scholen SJABI uit Puurs en Novaplus uit Antwerpen winnen de allereerste Voka STEMpact-award en mogen zich de meest impactvolle STEM-scholen in Vlaanderen noemen. SJABI Puurs wint samen met Pfizer de award voor meest impactvolle school. Novaplus Antwerpen wint samen met Nokia in de categorie meest beloftevolle groeier. Voka wil samen met scholen en ondernemingen bouwen aan sterk STEM-onderwijs in Vlaanderen. De ervaringen van de winnende scholen worden nu verwerkt in een concrete handleiding waarmee scholen en bedrijven in heel Vlaanderen aan de slag kunnen om verder een geïntegreerd en kwaliteitsvol STEM-onderwijs uit te bouwen.
Na een jaartje afwezigheid verhuist de Fakkel opnieuw naar Noord-Limburg. Horeca Van Zon uit Lommel mag zich één jaar lang het meest verdienstelijke familiebedrijf van Limburg noemen. Democo Group en Fruitsnacks staan mee op het podium.
Drie jaar al is Jolein Van Eyck aan de slag bij Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland, en niet toevallig is ze uitgegroeid tot leading lady van uiteenlopende trajecten rond mode van de Kamerwerking in dé modestad bij uitstek. Haar goede smaak beperkt zich trouwens niet tot couture, want ook op vlak van wijnen is ze een meer dan uitstekende raadgeefster.
Op 28 mei organiseerde ondernemersclub H2O haar laatste activiteit van dit werkingsjaar. Hiervoor waren we te gast bij HOI. HOI creëert een gezonde werkomgeving voor werkgevers en werknemers. Dit met een link naar de natuur als basis. Ergonomisch zetten ze dus duidelijk de puntjes op de i.
Op vrijdag 24 mei mochten we maar liefst 250 ondernemers verwelkomen op een uitverkocht Summerevent aan het Kasteel Vogelsanck om het werkjaar op een unieke locatie in schoonheid af te sluiten.
Met 300 bedrijven is de jobbeurs van VDAB, Voka Mechelen-Kempen, Agoria en mtech+ de grootste jobbeurs van Vlaanderen geworden.
150 deelnemers voor de grootste speeddate van het Waasland en omstreken.
Sterke bedrijven verdienen een werkgeversorganisatie die hen versterkt, verbindt en verdedigt.
Op 16 mei 2023 was club Versuz in Hasselt meer dan goed gevuld. Tijdens de allereerste Jong Voka Awards zagen meer dan 350 aanwezigen hoe drie jonge ondernemers in de prijzen vielen als erkenning voor hun harde werk en inspirerende aanpak. In drie categorieën – De Mijlpaal, Straf Ondernemerschap en Jong Voka Gen Z Award – kwam telkens een mooie winnaar uit de bus.
In mei 2023 verhuisde De Fakkel 2023 naar Houthalen-Helchteren. Tijdens de Family Business Happening kregen de trotse zaakvoerders Ann en Bart Claes van Claes Retail Group de award uit handen van Jo Brouns, Vlaams minister van Economie, en Karin Van De Velde, voorzitter van Voka – KvK Limburg. Een mooie bekroning voor een familiebedrijf met een duidelijke toekomstvisie.
Voor CEO Luc Jeurissen is het winnen van de 29ste Ondernemersprijs Herman Dessers de kers op de taart voor het fantastische groeiverhaal dat hij en zijn team met TRIXXO hebben gerealiseerd. Een bekroning voor 20 jaar doorzetten en durven. Hij ziet de prijs ook als een grote stimulans om het groeitraject verder te zetten en met hart en ziel te blijven ondernemen. Een terug- en vooruitblik.
Cegeka is de trotse winnaar van de felbegeerde HR-Award 2023. De Hasseltse ICT-groep wordt met de prijs beloond voor haar inclusieve en duurzame HR-beleid, dat oog heeft voor de talenten van de mensen en iedereen dezelfde kansen wil bieden om die te laten ontbolsteren, ongeacht waar ter wereld ze voor Cegeka werken. Want dat komt de medewerkers én de onderneming ten goede.
In het najaar van 2023 reikte Voka – KvK Limburg voor de tiende keer de Limburgse Exportprijs uit. Deze jubileumeditie leverde drie mooie winnaars op: LAG Trailers (grote ondernemingen), Grafityp (kmo’s) en Aerobel (Young Potentials). Over één ding zijn de CEO’s van deze winnende ondernemingen het eens: deze award is een fantastische erkenning voor hun medewerkers die dagelijks grenzen verleggen. Letterlijk en figuurlijk.
Het duurzaamheidsavontuur van Yves Peiffer, gedelegeerd bestuurder van Elep, gaat terug tot de jaren 90. Vandaag draagt de Limburgse enveloppenfabrikant als een van de vier SDG Ambassadors wereldwijd het Voka Charter Duurzaam Ondernemen met veel passie uit. Ook nu Elep naast de enveloppenfabricage is begonnen met de productie van labels, kiest het voor de combinatie van kwaliteitsvol én milieuverantwoord.
Samen met VLAIO bekroont Voka – KvK Limburg jaarlijks een onderneming die een innovatief product of vernieuwende dienst lanceert en daarmee duurzame groei realiseert en uitdraagt. In 2023 sleepte Orbix deze felbegeerde prijs in de wacht. Met welk project overtuigde deze Genkse onderneming de vakjury? En hoe wil Orbix de komende jaren blijven inzetten op innovatie?
De Genkse start-up Kepler bouwt de meest energiezuinige woningen op de markt. Hun betaalbare, kant-en-klare gezinswoningen die in slechts 5 weken worden gebouwd, zijn een groot succes. Als innovatief bedrijf stoot Kepler regelmatig op de soms rigide regelgeving van lokale overheden. Voka – KvK Limburg hielp hen om de beleidsmakers op de doelen en de voordelen te wijzen en barrières te slechten.
2023 was een jaar vol uitdagingen. Terwijl we langzaam maar hoopvol uit de schaduw van verschillende crisissen stapten, werden we geconfronteerd met nieuwe economische obstakels. De nasleep van de oorlog in Oekraïne bleef voelbaar met een aanzienlijke druk op de economie. Hoge energieprijzen, stijgende loonkosten en een voortdurend personeelstekort maakten het afgelopen jaar opnieuw bijzonder uitdagend voor ons allemaal.
Ondernemersclub @hoc Op woensdag 22 mei 2024 mochten we 63 ondernemers ontvangen voor onze jaarlijkse ondernemersspeeddate KennisSmaken. Tijdens deze speeddate genoten we van het culinaire aanbod van Domein Clos St. Denis in Vliermaal.
Over deze vijf punten die cruciaal zijn voor onze toekomstige welvaart blijft het momenteel opmerkelijk stil.
Vorige week vond de Competitiviteitsraad plaats in Brussel, voorgezeten door minister Jo Brouns in het kader van het Belgische voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie. Voor Vlaanderen, met zijn sterke industriële basis, is het Europese industriebeleid van groot belang.
Voka en Rode Kruis-Vlaanderen lanceren het project ‘Onderneming met een groot hart’, een initiatief dat bedrijven aanspoort om hun medewerkers te motiveren samen plasma te doneren in een van de 14 donorcentra in Vlaanderen. Dit project heeft als doel de noodzakelijke plasmareserves te verhogen om levensreddende medicatie en behandelingen te blijven waarborgen.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook: