Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart van Limburgse bedrijven vormt. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties. Deze maand: Brett Vangramberen van Fruitsnacks en Bert Comhair van Breetec.
Door de stijgende brandstofkosten als gevolg van het conflict in het Midden-Oosten wil de federale regering werknemers extra ondersteunen in hun woon-werkverkeer. Wat betekent dit concreet voor jouw onderneming? In deze FAQ beantwoorden we de meest gestelde vragen.
De federale begroting draait telkens uit op een stresstest voor ons land in een wereld die in sneltempo verandert. Op die stresstest halen we voorlopig een onvoldoende. Elke begrotingsmaatregel die niet bijdraagt aan het verbeteren van de concurrentiekracht en de productiviteit van onze economie, moeten we links laten liggen. Dat is de productiviteitsfilter die Voka voorstelt.
“Bij AZ Sint-Jan Brugge hebben we oog voor iedereen”, zegt kwaliteitscoördinator apr. Sophie François. Ze heeft het in het bijzonder over de benadering van kinderen die er aankloppen voor zorg.
Nadat eerder Fitch dat al deed, verlaagden ook Moody’s en Standard&Poor’s de voorbije weken de kredietscore van de Belgische overheid. Dat geeft aan dat de grote internationale kredietbeoordelaars de kwaliteit van de Belgische overheidsfinanciën als minder betrouwbaar inschatten.
Met een gerichte investering van 1,9 miljoen euro per jaar versterkt Vlaams minister Zuhal Demir de Talentcenters. Ze wil daarmee vooral kwetsbare jongeren die vandaag moeilijker hun weg vinden extra ondersteunen in hun studiekeuze. Het aantal Talentcenters stijgt van 7 naar 20, dankzij de opening van 13 pop-up vestigingen.
Voor het tweede jaar op rij slaan Stad Poperinge, werkgeversorganisatie Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen, bedrijventerreinvereniging Popin en scholengroep Bertinus Collectief Poperinge de handen in elkaar voor het event Werkplek InZicht.
Groeien? Zeker wel. Maar hoe pak je dat doelgericht aan? Die vraag stelden Vincent en Vadim Blancquaert zichzelf voortdurend. Tot een raad van advies hen antwoorden kon bieden.
De regio’s rond Eindhoven, Belgisch Limburg en de Antwerpse Kempen versterken hun samenwerking rond innovatie, economie en bereikbaarheid. Op 18 maart ondertekenden de Metropoolregio Eindhoven, Stichting Brainport, POM Limburg, POM Antwerpen en het Streekplatform Kempen een charter dat deze samenwerking structureel verankert. Volgens Voka – KvK Limburg kan dit tegen 2040 leiden tot 840 miljoen euro extra economische waarde en 6.000 bijkomende jobs in Limburg.
Maar liefst 85% van de Limburgse ondernemers geeft het Europese industriebeleid van de Commissie-Von der Leyen een onvoldoende. Tegelijk schat 77% de toekomst van industriële activiteiten in Europa somber in. Dat blijkt uit een bevraging van Voka – Kamer van Koophandel Limburg bij meer dan 100 bedrijven, naar aanleiding van de Europese topontmoetingen in Antwerpen en Alden Biesen op 12 februari. Oneerlijke internationale concurrentie, hoge administratieve lasten en torenhoge energieprijzen worden als grootste struikelblokken genoemd.
Het bedrijf uit Gierle ontwerpt en implementeert geïntegreerde beveiligingsoplossingen voor organisaties in uiteenlopende sectoren.
Sigurd Bijnens (26) groeit stap voor stap in het familiebedrijf Hassal, een aluminiumgieterij in Limburg met meer dan vijftig jaar geschiedenis. Grootvader Jozef startte Hassal op in 1968, vader Max bouwde het verder uit. En nu staat Sigurd klaar om de fakkel over te nemen.
De HR-dienstverlener TRIXXO IX uit Hoeselt, horecakoepel Customizze en eventcateraar Het Frietkot uit Lommel mogen zich de Limburgse Ambassadeurs van de Trends Gazellen 2026 noemen. IT-groep Cegeka wordt bekroond als ‘Supergazelle’, de snelste Limburgse groeier van de afgelopen 25 jaar. Het magazine bekroont de snelst groeiende bedrijven die een positieve invloed hebben op het ondernemersklimaat in hun regio. Voka – KvK Limburg ondersteunt de wedstrijd.
“Duitsers werken graag met Duitsers. Dus namen we er een bedrijf over om onze lokale aanwezigheid te versterken.” Als tweede generatie in het familiebedrijf én als Global Ambassador combineert Pieter Vansichen die nuchtere kijk met een uitgesproken internationale ambitie.
Als CEO van Group Bruno runt Noë Bruno 33 tankstations, verspreid over heel Limburg.
Als kersverse Voka-ambassadeur voor Dilsen-Stokkem wil Luc Meers verbinden, maar ook benoemen wat beter kan. Met zijn uitgesproken visie op ondernemen en een stevig lokaal netwerk wil hij mee richting geven aan het ondernemersklimaat in de regio.
Onder de noemer Wele’s Chocolade maakt chocolatier Emmanuele Bussels al sinds 2008 ambachtelijke chocolade voor voornamelijk bedrijven. Eind vorig jaar maakte het bedrijf een doorstart toen Wele’s vrouw, Marijke Voortmans, mee aan het roer kwam te staan. “Samen ondernemen is gemakkelijk als je elkaar door en door kent. We vullen elkaar perfect aan.”
Het Limburgse familiebedrijf de Zigeuner bouwde jarenlang ervaring op in autocars en groepsreizen, en Tom De Troyer nam als derde generatie schoonzoon de Zigeuner over om het in familiale handen te houden. “Werknemers én klanten komen hier echt thuis.”
Het begon met een bungeekooi aan een kraan en groeide uit tot een internationale speler in de eventwereld. Nu begint The Fungroup aan een nieuw hoofdstuk: Michiel Kerkhofs (30) nam eind vorig jaar het bedrijf over van zijn nonkel Stefan. “Het is spannend, ja. Hier heb ik jaren op gewacht.”
Dinsdagochtend verzamelden zo'n 60 sportieve ondernemers in Bazel voor een netwerkwandeling door de Kruibeekse Polders.
Wie in de provincie al eens naar de markt gaat, is ongetwijfeld de kipspecialiteiten van Walter Sevens en zijn zoons Niels en Michiel al tegengekomen. Al veertig jaar brengt de familie kip aan het spit en andere heerlijke gerechten naar de Limburgse consument, en na de overname van leverancier Bijnens Kipslachterij zijn ze vandaag groter dan ooit. “We hebben onze keten weer wat korter gemaakt.”
Al drie generaties bouwt familiebedrijf Swennen niet alleen aan nutsinfrastructuur, maar ook aan een bedrijfscultuur waarin vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Vandaag staat de volgende generatie klaar, maar opvolging wordt niet overhaast aangepakt: “De structuur moet kloppen, de rest volgt vanzelf.”
Drie jaar geleden nam Tars De Ridder uit Herenthout de beslissing om te stoppen met alcohol.
Wijckmans is het schoolvoorbeeld van een succesvol familiebedrijf. Al meer dan honderd jaar staat de Limburgse bouwfirma aan de top van de sector, en vandaag werken drie generaties samen om het succes van Wijckmans ook in de toekomst te garanderen. Laurens Wijckmans maakt deel uit van de jongste generatie opvolgers. “Familiebedrijven vormen het economische weefsel van Limburg.”
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
