Het was liefde op het eerste gezicht toen Frank Rombouts, marketing director bij Royal Crown, voor het eerst een wedstrijd van basketbalclub Hubo Limburg United bijwoonde. Die liefde groeide intussen uit tot een groot engagement: Rombouts zetelt in de raad van bestuur en Royal Crown is een van de structurele partners van de club.
Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart van Limburgse bedrijven vormt. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties. Deze maand: Jan Verherstraeten van Aarixa.
Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart van Limburgse bedrijven vormt. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties. Deze maand: Dries Machon van Gobo Logistics.
Vijf modules, tien dagen, eindeloze inzichten. Het MBA Highlights-programma heeft als doel ondernemingen op een duurzame wijze te laten groeien en de groei succesvol te bestendigen. Je ontwikkelt cruciale managementvaardigheden, zoals leiderschap, strategie, finance, marketing en HR met een bijzondere focus op groei en management in turbulente tijden. Voka – KvK Limburg biedt dit exclusieve programma aan in samenwerking met Solvay Brussels School. Wij vroegen drie deelnemers uit 2026 waarom MBA Highlights ook voor jou als ondernemer zo essentieel is.
De elektrificatie van de industrie is volop bezig, maar voor veel transportbedrijven blijft de overstap naar volledig nieuwe elektrische vrachtwagens financieel en operationeel een grote uitdaging. Samen met Flanders Make werkt TROVA daarom aan een concreet alternatief: gebruikte dieselvrachtwagens ombouwen naar elektrische voertuigen. Met deze innovatieve retrofit-aanpak krijgen vrachtwagens een tweede leven én kunnen bedrijven sneller stappen zetten richting emissievrij transport.
De Limburgse bouwsector blijft geconfronteerd met een uitdagend economisch klimaat. Dat blijkt uit de 18de jaarlijkse Bouwenquête van Voka – KvK Limburg en Embuild Limburg bij 200 bouw- en installatiebedrijven. Vooral de vooruitzichten voor 2027 baren zorgen. Slechts 34% van de bedrijven verwacht dat de orderportefeuille tegen het eerste kwartaal van volgend jaar voldoende gevuld zal zijn.
België heeft geen tekort aan kapitaal. Integendeel. Belgische gezinnen behoren tot de grootste spaarders van Europa en bouwden samen een indrukwekkend financieel vermogen op. De echte uitdaging? Dat kapitaal aan het werk zetten waar het onze economie sterker maakt.
De Limburgse economie kende begin dit jaar een heropleving, maar die expansieve beweging lijkt over haar hoogtepunt. Dat vertaalt zich ook op de arbeidsmarkt. Vooral het aantal nieuwe vacatures valt sterk terug. Het is geleden van 2020 dat er in mei nog minder vacatures werden geregistreerd. Ook het aantal openstaande vacatures daalt verder. Een zorgwekkende combinatie. Limburg heeft nood aan hogescholen en een universiteit die niet louter diploma’s afleveren, maar gericht inspelen op de noden van de arbeidsmarkt, technologische veranderingen en de productiviteitsuitdaging van onze economie.
Wie vandaag een product bestelt, verwacht dat het snel beschikbaar is. Achter die vanzelfsprekende levering gaat echter een complexe logistieke keten schuil, zeker voor bedrijven die wereldwijd inkopen en lokaal distribueren. Voor Befrako uit Zonhoven is logistiek daarom veel meer dan transport alleen. Het familiebedrijf, dat al decennialang naaimachines verdeelt van merken als Singer, Pfaff en Husqvarna Viking in de Benelux, moet voortdurend afwegen tussen snelheid, kostprijs, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Die evenwichtsoefening bepaalt mee het succes van de onderneming.
Pieter Vandekerkhof combineert een brede blik met stevige lokale wortels. Als drijvende kracht achter BureauBR en Voka-ambassadeur voor Bree luistert hij naar wat ondernemers bezighoudt, geeft hij signalen door en ziet hij hoe open overleg de stad vooruithelpt.
Daria Medvedev (32) behaalde haar diploma rechten en belandde tijdens corona achter een juridisch bureau. Vandaag runt ze met Smooth Laser Clinic twee vestigingen, twee partnersalons en een eigen verzorgingslijn.
Door zijn frustratie over het ellenlange proces van het maken van een goede matcha richtten Thomas Vangertruyden en Nick Janssen Greendrops op. Met handige matchacapsules maakten zij van het gelegenheidsdrankje een simpel en lekker alternatief voor koffie. “Tegen dat mijn vriendin klaar was met haar matcha, stond mijn koffie al koud. Ik zag de zin niet in van heel dat proces.”
Voor Frederik Knapen is ondernemen meer dan winst maken. Zijn creatieve expertise zet hij ook in voor maatschappelijke projecten in Vlaanderen én de wereld. Zo werkt hij al jaren mee aan natuurbehoud en lokaal ondernemerschap in Oost-Afrika. Niet uit liefdadigheid, maar als bewuste keuze om impact te maken.
De cijfers tonen waar België achterop raakt, maar vooral waar we samen het verschil kunnen maken: duurzame vooruitgang vraagt om ondernemingen die ambitie omzetten in concrete actie.
Als opvolger binnen het familiebedrijf moest Yannik Orye haar plaats verdienen. Bij het Voka-netwerk Jonge Ondernemers Familiebedrijven ontmoette ze ondernemers met dezelfde uitdaging. Als bestuurslid van Jong Voka wil ze nu anderen helpen om sneller hun plek te vinden.
Toen Patricia Robinne als nieuwe mentor van zijn Plato-groep werd voorgesteld, vroeg Jelle Wierdsma zich af of hun communicatiebureaus niet te sterk overlapten. Enkele maanden later bleek hun aanvullende expertise net de basis voor een structureel partnership tussen Idearté en Miles & Mates.
De allereerste hogeschool met de titel van SDG Ambassador? Die eer was in 2025 weggelegd voor HOGENT.
DOOR9 is een digitaal hotel in Hasselt met een bar-bistro waar ‘s avonds sharing dishes op tafel komen. Achter de zaak staat Olivier Daenen, die eerder al Entrepot del Tartufo oprichtte en nu samen met zijn broer en zus DOOR9 als familieonderneming uitbouwt. “Met samenwerken kom je het verst. Het is goed voor iedereen als iedereen goed draait.”
“De grootste duurzaamheidsuitdagingen worden niet opgelost door één perfect bedrijf, maar door vele bedrijven die samen verantwoordelijkheid nemen.”
Een energieboost die in elke broekzak past. Dat klinkt als een eenvoudige oplossing voor een concreet probleem. Maar de weg van studentenidee naar Pep Energy was dat allerminst. Voor oprichters Vincent Peters en Robbe Roex werd het vooral een versnelde opleiding in ondernemerschap.
September heeft iets bijzonders. Het is de maand waarin schoolpoorten opnieuw opengaan, agenda’s vollopen en plannen weer vorm krijgen. Voor kinderen en jongeren is het een nieuw schooljaar. Voor veel ondernemers voelt september minstens even hard als een nieuw begin. Na de zomer worden ideeën opnieuw opgepikt, investeringen gepland en nieuwe ambities uitgesproken. Dat maakt deze periode ook het ideale moment om stil te staan bij de volgende generatie ondernemers. De toekomst van Limburg wordt niet alleen gebouwd door de ondernemers die vandaag onze economie dragen. Ze ligt evenzeer in handen van jonge mensen die beslissen om hun eigen weg te gaan. Die kansen zien waar anderen vooral focussen op onzekerheid. Die nieuwe technologieën omarmen, innovatieve ideeën uitwerken en de moed hebben om iets nieuws te starten.
Dit overzicht omvat de lijst van nieuw opgerichte vennootschappen en de faillissementen van augustus 2026 in de arrondissementen Antwerpen en Sint-Niklaas.
Onze economie zit vast in een aanhoudend klimaat van lage groei. De verwachtingen van ondernemingen voor de toekomst blijven somber ogen. Dat blijkt uit een nieuwe economische enquête van Voka bij 600 ondernemingen.
Geen grotere uitdaging dan leerlingen klaarstomen voor de hypercompetitieve internationale arbeidsmarkt. Als kleinere speler in het ruime aanbod internationale scholen in Vlaanderen en Brussel, zet de International School of Belgium (ISBe) vanuit Aartselaar in op een Engelstalige, geïndividualiseerde educatieve aanpak. ‘Over vijf jaar moet ISBe meer naambekendheid genieten’, zegt schoolhoofd John Black. ‘Dat betekent meer inschrijvingen en een stevige lokale verankering.’ Als D. Y. Patil-school hoopt hij ook op uitwisselingen met andere scholen van deze internationale scholengemeenschap in India en Dubai.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
