Nieuws

De aanhouder wint. Het is een understatement voor de lange weg die Nathalie De Laender heeft afgelegd om na een zware rugaandoening terug bij haar werkgever aan de slag te gaan. “Na 14 jaar loop ik hier weer rond in de gangen van het hoofdkantoor van Europabank. De wetgeving uit 2016 rond re-integratie heeft daar voor een groot stuk toe bijgedragen.”

Het havengebied is van cruciaal economisch en dus maatschappelijk belang. Als actievoerders daar onverantwoord mee omspringen, is het moment van ordehandhaving aangebroken.

Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen zijn geselecteerd als één van de vijf Vlaamse proeftuinen ‘Kinderopvang in samenwerking met ondernemingen’. Samen met minstens 20 werkgevers uit Oost-Vlaanderen experimenteren de partners met het organiseren van kinderopvang op maat.

Voka Oost-Vlaanderen reikt met haar memorandum de hand naar onze politici en staat klaar om vol energie in te zetten op de gouden kansen die voor het grijpen liggen. Maar dan moeten we ook durven inzetten op de troeven van onze regio: scale-ups, technologie en duurzaamheid, we moeten duidelijke keuzes maken. Onze boodschap is glashelder: NU! ondernemen voor morgen.

Bedrijven kampen met een structureel tekort aan technisch talent. Vrouwen zijn zwaar in de minderheid onder metsers, lassers, schrijnwerkers, mecaniciens, elektriciens of monteurs. Ten onrechte, want ze hebben minstens evenveel talent voor techniek. Ondernemers zet ze in deze rubriek in de schijnwerpers. Madison Seim van Welders geeft de aftrap.

Voor Interieurafwerkingsbedrijf Aksis uit Eke is niet alleen het esthetische belangrijk, ook duurzaamheid van materialen wordt op de voet gevolgd. “Als kmo proberen we onze impact op het milieu zo laag mogelijk te houden. Maar uiteindelijk moet de hele keten mee in het verhaal.”

Meerdere studies tonen aan dat kleine en middelgrote ondernemingen in Vlaanderen zich bevinden in een nog aanzienlijke achterstand in het digitaliseringsproces. Deze digitale kloof tussen grote en kleine ondernemingen bedreigt niet alleen hun concurrentievermogen, maar heeft ook gevolgen voor de Vlaamse economie als geheel. In een tijd waarin digitale technologie de sleutel is tot groei en concurrentievoordeel, is het essentieel om deze kloof te dichten. 

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze nieuwe rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn bij jonge scale-ups. Just Russel, de HelloFresh voor huisdieren, bijt de spits af.

Weinig ceo’s zullen het ontkennen: het is soms eenzaam aan de top. Tenzij je de macht deelt met twee en je een soort super-ceo wordt? Geert Moerman en Hilde Schuddinck delen sinds 1 januari 2024 als twee gelijkwaardige ceo’s het kopmanschap bij werkgeversorganisatie Voka Oost-Vlaanderen. Met een gedeelde strategie, passie én vernieuwingsdrang.

Tech-ondernemers Joris Van Der Gucht (39) en Tim Vandecasteele (38) namen - de titel ‘Voka Legende” in ontvangst tijdens het 24-karaatseindejaarsfeest van Voka Oost-Vlaanderen in het Gentse UFO. De Voka Legende is een erkenning voor de twee ondernemers die niet alleen uitblinken in hun vak, maar ook de Gentse techscène op de wereldkaart zetten met hun opvallende prestaties.

Welke key beslissingen schuilen achter de groei van MobilityPlus en Elixir Solutions? Kom het te weten in ons exclusief interview met de founders: Carl Bouckaert en Jean-Francois Cheyns.

Voka Oost-Vlaanderen en UGent brengen met het eenjarige traject 'From PhD to SME' de werelden van doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers (PhD’s) samen met die van KMO’s. 4 Oost-Vlaamse ondernemingen nemen de PhD’s onder hun vleugels om hen kennis te laten maken met het werkveld, terwijl ze gebruik kunnen maken van de academische kennis die de onderzoekers in hun onderneming brengen. In het voorjaar van 2025 start de zesde editie.

Feestzaal en Cateraar Hof Ter Velden is gespecialiseerd in all-in organisatie van privéfeesten en bedrijfsevents. Maar het is in zijn sector ook een pionier in duurzaamheid.“Als ik op energiekosten kan besparen, zal ik het niet laten, daarin ben ik een freak.”

In april 2023 lanceerde de Gentse start-up TAITO met grote trom hun eerste versie van de driewielige e-step. Nog geen drie maanden later sleepte het bedrijf de prijs van beste e-step in de wacht tijdens Micromobility Industries, een prestigieuze beurs in Amsterdam. “Het is de bevestiging dat we de juiste weg zijn ingeslagen.”

Afgelopen dinsdag 7 november brachten we zo’n 120 Oost-Vlaamse familiebedrijven samen voor de 11e editie van de Voka Family Business Happening. Bij gastheer CIAC Fleet in Gent deelden de familiebedrijven tips en ervaringen met elkaar rond ‘familiebedrijf in transitie’.

Diversiteit en inclusie (D&I) op de arbeidsmarkt zijn onderwerpen die de afgelopen jaren steeds meer aandacht krijgen, en terecht. Als ondernemer is het van cruciaal belang om deze principes te omarmen, niet alleen vanuit een moreel perspectief, maar ook vanuit een zakelijk oogpunt. In dit artikel bespreken we waarom diversiteit en inclusie van essentieel belang zijn voor bedrijven en geven we praktische tips over hoe ondernemers deze waarden effectief kunnen implementeren.

Begin 2024 schiet North Sea Port Talent officieel uit de startblokken. Stad Gent, VDAB Oost-Vlaanderen, de Nederlandse tegenhanger UWV, North Sea Port en Voka-VeGHO hebben samen één grote ambitie: alle huidige en toekomstige vacatures invullen in het grensoverschrijdende havengebied.

Het familiebedrijf Clicktouch creëert oplossingen voor human machine interfaces. Dit in partnership met hun klanten om hen zo te helpen innoveren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Voor zaakvoerders Cedric Blomme en Bert Destoop werd het tijd om extra expertise in huis te halen. Hoe exact? Via een raad van advies. Ondertussen hebben ze maar liefst zeven vergaderingen erop zitten met hun externe adviseurs Saskia Kinds, Dirk van den Branden en Christophe Moerman. Wij waren benieuwd om te horen welke stappen ze ondertussen hebben gezet!

Voka Oost-Vlaanderen ondersteunt de beslissingen van de Vlaamse regering om de arbeidsmarkt beter te doen werken. De maatregelen rond kinderopvang en de versterking en uitbreiding van de jobbonus zullen meer mensen de stap naar werk doen zetten. Ook een knip in de groenestroomcertificaten komt er tot onze tevredenheid niet. De quasi volledige afbouw van het doelgroepenbeleid zijn evenwel een moeilijk te verdedigen maatregel. Ondernemingen moeten net blijvend ondersteund worden om doelgroepen waaronder in het bijzonder oudere werknemers in dienst te nemen en te houden.

Sinds eind augustus zetten ondernemingen in heel Vlaanderen hun ‘Goede Zaken’ in de kijker op social media, via spandoeken en posters. Ondernemen is meer dan omzet en winst genereren. Het gaat om duurzaam ondernemen, over zinvol werk geven, over digitaliseren, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het gaat om doen. 

Onze planeet heeft maar een beperkt aantal grondstoffen. Daarom is het noodzakelijk om onze materialen zo efficiënt en effectief mogelijk in te zetten. Een belangrijk principe hierbij is de circulaire economie.

Hoe het Flow-traject Theo Dewitte (WEBA) heeft geholpen om meer tijd vrij te maken voor de strategie van zijn bedrijf.

Het Belgische familiebedrijf BUILDING SHUTTERS, met hoofdzetel in Nokere, viert zijn 50e verjaardag. Op 1 oktober is er een opendeur in fors formaat tijdens de Voka Open Bedrijvendag. “Het is een unieke mijlpaal,” vertelt CEO Thibaut Suys. “Het is evenzeer de perfecte gelegenheid om onze familiale naamswijziging aan te kondigen.”

Bedrijven die resoluut de strategische kaart van duurzaamheid trekken, wapenen zich voor de toekomst. Hoe vergaat het de Oost-Vlaamse deelnemers aan het Voka Charter Duurzaam Ondernemen en wat zijn voor hen de drempels? Wij maakten de balans op.