Overslaan en naar de inhoud gaan
  • 10/01/2025

Het beleid dat in deze nieuwe legislatuur wordt gevoerd – ook op lokaal niveau – is bepalend voor de toekomst van onze ondernemingen, en dus ook voor onze welvaart en ons welzijn. Gedurfd en degelijk beleid is noodzakelijk. Dit zijn alvast de dossiers waarop wij met Voka West-Vlaanderen het komende jaar inzetten.

Speerpunten 2025

Westhoek

Pijnlijk gebrek aan ruimte om te ondernemen

We reiken de hand naar alle verkozenen op alle politieke niveaus en willen de Westhoek ook in 2025 promoten als een regio waar het goed is om te wonen, te werken en te ondernemen. Het knelpunt dat helemaal bovenaan de agenda staat, is het pijnlijke gebrek aan beschikbare ruimte om te ondernemen in de regio. En dat terwijl veel bedrijven uit de regio op zoek zijn naar uitbreidingsmogelijkheden, die ze steeds vaker wél vinden in Noord-Frankrijk. Daarnaast blijven we uiteraard ook duwen waar het pijn doet als het op mobiliteitsinfrastructuurprojecten aankomt. Naast het aloude dossier Ieper-Veurne zijn er nog tal van andere knelpunten die aangepakt moeten worden om onze regio te ontsluiten zoals je dat anno 2025 mag verwachten.

Zuid-West-Vlaanderen

Keihard werken om samen meer te bereiken

Het zuiden van de provincie staat gekend als een zeer dynamische, ondernemende regio. Om dat in de komende jaren zo te houden, pleiten we ervoor om de krachten meer te bundelen. Laat ons een ‘coalition of the willing’ vormen, over partij- en organisatiegrenzen, gemeentegrenzen,… heen. Het uitgangspunt: samen aan één zeel trekken om de belangen van de regio te verdedigen en vooruitgang te boeken in belangrijke dossiers zoals de R8 in Kortrijk, het Kanaal Bossuit-Kortrijk, de luchthaven van Kortrijk-Wevelgem, het activeren van nietactieven op onze arbeidsmarkt, het aanpakken van de braindrain, enzovoort. Voor ons mag de regio de ambitielat nog iets hoger leggen, met een duidelijke visie maar vooral met een focus op concrete realisaties.

Oostende

Koers zetten naar groei

We kijken voor de regio Oostende voorzichtig hoopvol naar 2025, ondanks de uitdagingen van 2024 zoals hoge kosten, een gebrek aan ruimte en een krappe arbeidsmarkt. Met nieuwe beleidsmakers willen we inzetten op activeren, internationaal talent, STEM-onderwijs, extra bedrijventerreinen en rechtszekerheid in vergunningsprocedures. De haven van Oostende is cruciaal voor offshore windenergie en heeft investeringen in infrastructuur nodig. Ook betere mobiliteit naar de luchthaven en economische hotspots is een prioriteit. We pleiten tot slot ook voor een regelluwe zone in de haven om innovatie te stimuleren en om Oostende als topregio te positioneren.

Brugge

Investeren in ruimte en infrastructuur

We roepen op tot actie in regio Brugge. De grootste uitdagingen: een nijpend tekort aan bedrijventerreinen en talent, zware verkeersdruk op de E403 en de onduidelijkheid rond het budget en de bouw van de nieuwe zeesluis in Zeebrugge. Met de komst van nieuwe lokale besturen en een Vlaamse Regering is dit hét moment om te investeren in bijkomende bedrijfsruimte, mobiliteitsprojecten, de haven en Kustvisie. Met gerichte keuzes en een duidelijke visie kunnen we van uitdagingen opportuniteiten maken en in Brugge investeren met bijkomende welvaart als dividend.

Midden-West-Vlaanderen

Stop met eindeloos lange studieopdrachten

De renovatie en opwaardering van het Kanaal Roeselare-Leie en de derde rijstrook van de E403 staan al langer op onze agenda. Nu de Vlaamse Regering beide dossiers heeft opgenomen in haar regeerakkoord, dringen we erop aan om vooruitgang te boeken in beide dossiers. Stoppen met eindeloos lange studieopdrachten uitschrijven en starten met concrete acties, dat is de boodschap. Hetzelfde geldt voor bijkomende ruimte om te ondernemen. Er is al bijzonder veel tijd verloren gegaan aan onderzoeken terwijl het aanbod aan ruimte wegslinkt. Om te groeien is er nood aan meer ruimte om te ondernemen en meer arbeidskrachten op onze arbeidsmarkt. Voor beide thema’s doen we een oproep om out-of-the box te denken, in oplossingen in plaats van obstakels – zoals onze ondernemingen dat elke dag doen.

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier jouw vraag

Artikel uit publicatie