We staan als maatschappij voor een aantal maatschappelijke transities, waarvan duurzaamheid de meest interdisciplinaire is. Rotmans et al. (2000) formuleren transities als maatschappelijke transformatieprocessen die minstens één generatie beslaan.
Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde hr-uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te ga
Deelname aan dit traject is gratis.
Hoe maakt jouw hr-beleid het verschil op vlak van duurzaamheid? Ontdek het met Welt Scale, hét traject voor bedrijven die inclusie en sociale duurzaamheid verder willen uitbouwen.
Deelname aan dit traject is gratis.
We bevinden ons als samenleving in een tijdperk van fundamentele transities. Eén van de meest ingrijpende? De energietransitie — een verandering die onze manier van leven, werken en ondernemen diepgaand zal beïnvloeden. Volgens Rotmans et al.
De vacatures voor sustainability managers zijn de laatste twee jaar haast niet meer bij te houden. Veel bedrijven zijn op zoek naar expertise om hun ESG-beleid verder op de rails te krijgen.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
