Duurzaam ondernemen staat bij veel organisaties hoog op de agenda, maar de vertaalslag naar concrete acties, draagvlak en een haalbaar plan is niet altijd eenvoudig. Met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) krijg je een duidelijk kader, begeleiding en praktische handvaten om duurzaamheid structureel te verankeren in je organisatie. Dit alles jaarlijks erkend door een officieel duurzaamheidscertificaat.
Wil je duurzaamheid structureel verankeren in je organisatie? Met het VCDO werk je doelgericht aan concrete duurzame acties, op maat van je onderneming.
Klinkt dit herkenbaar?
- Er zit geen duidelijke structuur in het duurzaamheidsbeleid
- Intern draagvlak ontbreekt of is minimaal. We bereiken moeilijk de juiste mensen intern
- Duurzaamheid is versnipperd en ad hoc binnen ons bedrijf
- ESG- en rapporteringsverwachtingen en -verplichtingen zijn nog niet duidelijk
- Communicatie en geloofwaardigheid over duurzaamheidsinitiatieven blijft moeilijk
- Gebrek aan externe toetsing, klankbord en netwerk in duurzaamheidsthema’s
- Klanten weten niet (voldoende) welke duurzaamheidsinitiatieven we vandaag nemen
Lees dan zeker verder.
Wat is het Voka Charter Duurzaam Ondernemen?
Het VCDO helpt ondernemingen om hun duurzaamheidsambities om te zetten in concrete acties. Je werkt aan een actieplan dat past bij je organisatie en krijgt begeleiding om duurzaamheid op een haalbare en strategische manier te integreren.
Het traject is er voor bedrijven die duurzaamheid niet als los project willen aanpakken, maar als een structureel onderdeel van hun werking, beleid en toekomstvisie.
Jaarlijks worden jullie duurzaamheidsinitiatieven officieel erkend door een duurzaamheidscertificaat, met mogelijkheid om op termijn ook internationale SDG-certificaten te behalen.
Bovendien kom je via de VCDO-community in contact met heel wat andere bedrijven, experts en ervaringsdeskundigen die je met veel plezier op weg helpen.
Voor wie is VCDO interessant?
Het VCDO is relevant voor bedrijven en organisaties die werk willen maken van duurzaam ondernemen. Sustainability verantwoordelijken, zaakvoerders, directieleden, HR-, operations-, finance- of communicatiemedewerkers en andere collega’s die betrokken zijn bij het verduurzamen van de organisatie. Iedereen is welkom.
Geen paniek. Je hoeft nog niet alles uitgewerkt te hebben. Het VCDO is er net om focus aan te brengen, prioriteiten te bepalen en stap voor stap vooruitgang te boeken.
Wat haal je uit het traject?
Met het VCDO krijg je een duidelijk kader om duurzame acties te formuleren, uit te voeren en op te volgen. Je werkt niet alleen aan ideeën, maar aan zichtbare vooruitgang binnen je eigen organisatie.
Tijdens het traject krijg je begeleiding, inspiratie en praktische handvaten. Zo bouw je verder aan een duurzaamheidsaanpak die past bij je bedrijf en die gedragen wordt door de juiste mensen in je organisatie.
Wil jij duurzaamheid implementeren in je bedrijf? Weet je niet goed hoe je hieraan moet beginnen? Of ben je er al mee bezig maar wil je graag een volgende stap zetten en duurzaamheid structureel verankeren in de werking van je bedrijf? Laat hier je gegevens achter en wij beantwoorden al jouw vragen.
Timing
Het VCDO-traject loopt volgens een duidelijke timing.
Opstart: Najaar 2026
Actieplan deelnamejaar: 2027
Eindevaluatie: Januari – april 2028
Officiële uitreiking certificaat: juni 2028
Interesse?
Wil je met je organisatie werk maken van duurzaam ondernemen en ontdekken of het VCDO de juiste stap is? Geef je interesse door. We bekijken samen wat mogelijk is en beantwoorden je vragen in een 1 op 1 gesprek.
Zij gingen je voor
Programma
Krijg antwoorden op vragen zoals:
- Wat is de return on investment van duurzaamheid voor mijn onderneming?
- Hoe bied ik meer structuur aan duurzaamheid en maak ik het een integraal onderdeel van mijn bedrijfsstrategie?
- Hoe focus ik op relevante duurzaamheidsacties zonder mijn core business uit het oog te verliezen?
- Hoe zorg ik voor meer draagvlak en betrokkenheid binnen mijn organisatie?
- Hoe maak ik mijn onderneming toekomstbestendig en weerbaar tegen risico’s?
Prijs
Ledentarief
| Grootte | < 5 mln toegevoegde waarde* | 5 mln - 20 mln toegevoegde waarde |
| < 50 werknemers | € 2.750 | € 2.875 |
| 51-250 werknemers | € 3.450 | € 3.625 |
| 251-500 werknemers | € 4.075 | € 4.250 |
| 501-1.000 werknemers | € 4.900 | € 5.150 |
| > 1.000 werknemers | € 6.000 | € 6.000 |
Niet-ledentarief
| Grootte | < 5 mln toegevoegde waarde* | 5 mln - 20 mln toegevoegde waarde |
| < 50 werknemers | € 3.650 | € 3.825 |
| 51-250 werknemers | € 4.600 | € 4.825 |
| 251-500 werknemers | € 5.425 | € 5.650 |
| 501-1.000 werknemers | € 6.500 | € 6.850 |
| > 1.000 werknemers | € 8.000 | € 8.000 |
*Toegevoegde waarde (of brutomarge) = resultatenrekening (70 tot 74) min (60) min (61) of (9900).
Deelnamen social profit = tarief op aanvraag.
Wil je weten of dit traject past bij jouw organisatie? Laat je interesse hier achter. We nemen nadien contact met je op voor meer informatie en om al je vragen te beantwoorden.
Sociale bewijskracht
Over heel Vlaanderen worden er jaarlijks meer dan 350 certificaten uitgereikt. Onze laatste VCDO-uitreiking (juni 2026) kreeg recent een tevredenheidsscore van 89%. En daar zijn we trots op! Samen met de deelnemende bedrijven werken we continu om het VCDO zo goed mogelijk af te stemmen op de noden en uitdagingen van onze deelnemers.