Ziekteverzuim & burnout

05/02/2018

De uitkeringen vooBurnoutr arbeidsongeschiktheid exploderen. Met een verdubbeling elke 10 jaar is het budget intussen al hoger dan het budget voor werkloosheid. De uitdaging bestond er dan ook in om het tij te keren en tegelijk de impact op de loonkost te beperken.

Voka hield een verdubbeling van het gewaarborgd loon naar twee maanden tegen. Ook zorgde Voka voor een beperking van de sanctie voor ondernemingen. Zo is de sanctie beperkt tot maximaal 800 euro. En is deze enkel van toepassing op werkgevers die niet ingrijpen op vlak van re-integratie van zieke werknemers, met uitzondering van kmo’s.

Voka bouwt nu mee aan een betere responsabilisering van artsen, preventiediensten en ziekenfondsen. Als structurele partner in het project 'preventiecoaching' en het actieplan 'werkbaar werk', verlegt Voka de focus naar positieve stimuli en engagement.

Voor meer informatie over preventiecoaching bezoek www.gezondopdewerkvloer.be

Pieter Van Herck - Senior Adviseur Welzijns - en Gezondheidsbeleid - pieter.vanherck@voka.be - 0498 75 10 28