Netwerkevents

Ben jij een innoverende startup, een R&D startup of een ambitieuze snelle groeier? Heb je een getest of marktklaar product en wil je jouw schaalbaar businessmodel verfijnen en valoriseren onder begeleiding? Bij Voka ScaleUp krijg je toegang tot een netwerk van gelijkgestemden, ervaren mentoren en inspirerende workshops. Word deel van onze dynamische community en bouw verder aan jouw toekomst als ondernemer.

Locatie

Prijs

HR klaar voor het nieuwe normaal? Wat onderscheidt succesvolle organisaties de komende jaren van de concurrentie en op welke manieren kan een sterk innovatief HR-management hierin een essentiële rol spelen? We nemen de proef op de som en ontdekken tijdens 8 sessies vernieuwende trends in HR.

Prijs

Netwerk R&D brengt professionals samen die actief zijn in onderzoek en ontwikkeling, engineering en innovatie. Dit netwerk biedt een platform om kennis en ervaringen uit te wisselen over technologische vernieuwing, productontwikkeling en de toepassing van innovatie op de werkvloer.

Prijs

Denk jij al na over de toekomst van jouw bedrijf, maar weet je niet waar te beginnen en stel je dit steeds uit? Wat gebeurt er met jou, de werknemers en het bedrijf na een eventuele overdracht? Of je je nu gewoon proactief wilt informeren of al actief op zoek bent naar een toekomstplan: een goede en tijdige voorbereiding is cruciaal! Met Transfer Readiness bereid je jezelf en je bedrijf in een vertrouwelijke setting voor op de toekomst, wat die ook moge inhouden, met een concreet plan van aanpak.

Locatie

Prijs

Met Accelero neem je als ondernemer, bestuurder en/of manager je eigen leiderschap, je organisatie en je strategie onder de loep. Gedurende een jaar begeleiden experts jou om samen om aan je persoonlijke effectiviteit als leider, het rendement en de strategie van je organisatie te werken. Om zo duurzame groei te realiseren.

Locatie

Prijs

De dienstensector staat onder toenemende druk. Marges komen onder spanning, talent blijft schaars en klanten verwachten tegelijk meer snelheid, expertise en maatwerk. Klassieke groeimodellen met meer omzet via meer medewerkers botsen steeds vaker op hun limieten. Toch zijn er vandaag dienstverlenende bedrijven die erin slagen om schaalbaarder, winstgevender en innovatiever te werken zonder lineair extra FTE’s toe te voegen. Zij herdenken hun businessmodel, productiseren delen van hun dienstverlening, zetten sterker in op AI en digitalisering en evolueren van “uurtje-factuurtje” naar meer waardegebaseerde modellen.

Locatie

Prijs

Slim investeren via de twin transitie: energie & digitalisering

Locatie

Prijs

Netwerk Productie brengt productieverantwoordelijken samen in een professioneel en vertrouwelijk kader. Leden wisselen kennis en ervaring uit over operationele efficiëntie, technologische innovaties en strategische uitdagingen binnen productieomgevingen. Door in dialoog te gaan met collega’s uit andere bedrijven, krijg je nieuwe perspectieven op je eigen productieaanpak.

Prijs

Netwerk Milieu & Veiligheid brengt milieucoördinatoren en veiligheidsverantwoordelijken samen die hun expertise willen verdiepen binnen een professioneel en vertrouwelijk kader. Dit netwerk biedt een platform om ervaringen uit te wisselen, kennis te delen en samen te werken aan actuele uitdagingen op het vlak van milieuwetgeving en veiligheid op de werkvloer.

Prijs

Netwerk MarCom brengt marketing- en communicatieverantwoordelijken samen om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Dit netwerk biedt een platform waar leden inzichten delen, actuele trends bespreken en strategische uitdagingen aanpakken.

Prijs

Netwerk HR Strategic is gericht op HR-managers en -directors die verantwoordelijk zijn voor het strategisch HR-beleid binnen hun organisatie. Dit netwerk biedt een vertrouwelijke en professionele omgeving waar leden ervaringen delen, strategische lijnen uitzetten en zorgen voor een slim HR-beleid en effectieve HR-processen.

Prijs

Netwerk Sales brengt salesverantwoordelijken en -managers samen die instaan voor het aansturen van commerciële teams en het uittekenen van de verkoopstrategie. Dit netwerk biedt een platform om inzichten en ervaringen te delen rond strategische salesuitdagingen en leiderschap binnen verkooporganisaties.

Prijs

Het netwerk Sales Combined is voor commerciële profielen die actief zijn in operationele salesrollen, zoals account- en business development managers. Je komt terecht in een groep gelijkgestemden waar praktijkervaring en ervaringsuitwisseling centraal staan.

Prijs

Netwerk Strategic Finance brengt financiële directeurs van grote Limburgse bedrijven samen die niet alleen verantwoordelijk zijn voor de cijfers, maar ook actief meedenken over de financiële strategie van hun organisatie. Dit netwerk biedt een unieke kans om in gesprek te gaan met collega-CFO’s over actuele en relevante thema’s.

Prijs

Het Netwerk Transport & Logistiek brengt bedrijven samen die actief willen bouwen aan een toekomstgerichte logistiek in Limburg.

Prijs

Netwerk Commerciële Directeurs brengt commerciële directeurs van Limburgse bedrijven samen om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Dit netwerk biedt een platform waar leden strategische inzichten delen, actuele marktontwikkelingen bespreken en commerciële uitdagingen aanpakken.

Prijs

Netwerk Counsel brengt bedrijfsjuristen samen om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Dit netwerk biedt een platform waar leden juridische inzichten delen, actuele wetgeving en trends bespreken en strategische uitdagingen aanpakken binnen hun rol als interne juridische adviseur.

Prijs

Netwerk Facility Management brengt facility managers samen om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een professionele en vertrouwelijke omgeving. Dit netwerk biedt een platform waar leden actuele trends bespreken, best practices delen en strategische uitdagingen binnen het brede domein van facility management aanpakken.

Prijs

Netwerk Financieel Beheer brengt CFO’s, financieel managers en -verantwoordelijken samen om kennis en expertise te delen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Dit netwerk biedt een platform waar leden de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen financieel beheer bespreken en strategische uitdagingen samen aanpakken.

Prijs

Het netwerk Customer Success brengt verantwoordelijken samen die instaan voor klantrelaties, service en klantbeleving om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Dit netwerk biedt een platform om inzichten te delen rond klantgerichtheid, het optimaliseren van processen en het aanpakken van strategische uitdagingen zoals retentie, tevredenheid en waardecreatie.

Prijs

Netwerk Future Leaders brengt jonge, ambitieuze managers, kaderleden en toekomstige bedrijfsleiders samen om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Dit netwerk biedt een platform waar leden inzichten delen, actuele trends bespreken en strategische uitdagingen aanpakken.

Prijs

Netwerk HR KMO is gericht op professionals die een brede HR-rol opnemen en vaak alleen staan in hun functie. Dit netwerk biedt een platform om ervaringen en kennis uit te wisselen over uiteenlopende HR-thema’s, van administratie en wetgeving tot instroom, ontwikkeling en welzijn.

Prijs

Netwerk HR Services brengt HR-professionals samen die verantwoordelijk zijn voor payroll, loonadministratie en de operationele aspecten van HR. Dit netwerk biedt een vertrouwelijke en professionele omgeving waarin leden hun kennis en ervaringen delen over de nieuwste trends en wetgevingen in HR-services.

Prijs

Netwerk Management Assistants richt zich op professionals die een ondersteunende sleutelrol vervullen binnen hun organisatie. Dit netwerk biedt een platform om kennis en ervaringen uit te wisselen binnen een vertrouwelijke en professionele omgeving. Leden versterken hun vaardigheden, blijven op de hoogte van evoluties in het vakgebied en bouwen een waardevol netwerk uit met gelijkgestemden.

Prijs