“Wat ooit begon als het volgen van mijn passie, groeide uit tot een carrière vol uitdagingen, spannende keuzes en kansen. Veertien jaar geleden studeerde ik af als game developer, niet om games te maken maar om mezelf uit te dagen in een wereld die me intrigeerde. Spoiler: ik ben nooit games gaan maken. Gelukkig maar. Ik voel me vandaag goed in mijn vel bij de weg die ik heb afgelegd. Al ging dat niet altijd van een leien dakje. Met flink wat zweet en vooral veel creativiteit vond ik telkens opnieuw mijn weg.”
Al deze stappen brachten me uiteindelijk tot waar ik vandaag sta: COO van Medialife. Een titel die soms nog wat onwezenlijk aanvoelt. Ik ben namelijk niet iemand die snel iets positiefs over zichzelf aanneemt. Integendeel. Ik ben altijd bijzonder streng geweest voor mezelf, maar ik geloof ook oprecht dat die strengheid me heeft doen groeien. Als mens. Als intrapreneur. Als ondernemer. En als collega. Door de jaren heen ontwikkel je immers meer dan alleen je werkskills.
Ik ben erg dankbaar voor de kansen die ik kreeg. De oprichters van Medialife, Frederik en Jesse, zijn daarin altijd belangrijke bakens geweest. Frederik weet precies op welke knoppen hij moet duwen om mij die extra push te geven. Jesse is dan weer het klankbord om ideeën bij af te toetsen. Samen zagen we Medialife altijd als een speelveld: een plek waar content en technologie elkaar versterken. Vandaag is dat relevanter dan ooit. Kijk alleen al naar wat AI mogelijk maakt. Een tool die onze creativiteit naar een hoger niveau tilt, vandaag én morgen.
Toch verliezen we ons niet in alles wat technologie is. Authenticiteit blijft minstens even belangrijk. Het lijkt misschien een tegenbeweging, maar voor mij zijn het twee gelijke stromen die naast elkaar lopen. Er is ruimte voor korte, snappy content op social media, voor AI-gegenereerde storytelling én voor longforms die de ziel van een bedrijf blootleggen. Content die blijft hangen. Die onder je huid kruipt.
Die authenticiteit trek ik ook door in onze dagelijkse werking. Ik voel me betrokken bij onze mensen: hun parcours, hun groei en hoe ze zich hier voelen. In de creatieve sector brengt een organisatie als deze een breed scala aan karakters en profielen samen. Dat zorgt voor energie en dynamiek, maar evengoed voor complexiteit. Samen met Caroline (HR) maak ik er een punt van om iedereen een meetbaar groeitraject te bieden dat kan meebewegen tijdens hun carrière. Bij ons weet je waar je aan toe bent. Zo ontstaat er ruimte in onze breinen voor nieuwe ideeën en creativiteit.
Medialife voelt voor mij elke dag als thuiskomen. Een plek waar ik mag groeien, twijfelen, bijleren en ook streng zijn voor mezelf. Omring je met de juiste mensen en durf beslissingen te nemen. Dat is alvast het pad dat ik blijf volgen, samen met de mensen rondom mij.”
