Je nam het roer van het familiebedrijf over. En nu? Nu begint de volgende stap: groeien in je rol als eigenaar-leider, met alle strategische, familiale en persoonlijke vragen die daarbij horen.
Van opvolger naar eigenaar-leider
Leidinggeven in een familiebedrijf vraagt meer dan klassiek ondernemerschap. Je bouwt verder op wat de vorige generatie heeft neergezet, maar tegelijk wil je je eigen koers bepalen. En dat evenwicht is niet altijd vanzelfsprekend. Strategie, familie, governance, identiteit en persoonlijke groei lopen vaak door elkaar. Net daarom is een vertrouwelijk klankbord met andere familiale overnemers zo waardevol.
Plato Now Gen brengt ondernemers samen die in dezelfde fase zitten: de overname is gebeurd, de verantwoordelijkheid ligt bij jou en de eerste ervaringen zijn binnen. Het ideale moment om je uitdagingen en vragen te delen met collega-overnemers. Wat je bespreekt? Dat bepaal je zelf. Samen met de groep leg je de thema's en prioriteiten vast, zodat Plato een klankbord wordt: helemaal op maat van jouw noden.
Versterk je rol in het familiebedrijf dankzij de expertise van andere familiale ondernemers. Schrijf in voor Plato Now Gen.
Zo ziet Plato Now Gen eruit
Starttweedaagse | 18-19 maart
Tijdens de starttweedaagse maak je kennis met je Plato-groep en bepaal je samen de prioriteiten voor de komende twee jaar.
Ook de locaties en data voor de Plato-sessies leggen we samen vast.
Plato-sessies | 2027-2028
Plato Now Gen loopt over twee jaar. De maandelijkse sessies zijn een vast rustpunt in je agenda, waar je de tijd neemt om aan je rol en aan je bedrijf te werken. In totaal bestaat het traject uit 20 sessies (starttweedaagse inclusief).
Deze thema's kunnen bijvoorbeeld aan bod komen:
- Van opvolger naar eigenaar-leider
- Strategische reset en toekomstvisie
- Relatie met de vorige generatie
- Professionalisering en structuren
- Financieel leiderschap en eigenaarschap
- Team en cultuur onder nieuw leiderschap
- Innovatie en transformatie
- Familie en governance in de nieuwe realiteit
- Persoonlijk leiderschap en mentale veerkracht
Expertise
De sessies worden begeleid door ervaren mentoren en aangevuld met experten op maat van de gekozen thema’s. Zij brengen extra kennis binnen waar nodig, maar natuurlijk zit de kracht van Plato Now Gen ook vooral in de kennisdeling tussen de deelnemers.
Voor wie?
Plato Now Gen is er voor familiale opvolgers die het bedrijf hebben overgenomen en nu willen groeien in hun rol. Het traject is specifiek op maat van overnemers die actief aan het roer staan van hun familiebedrijf (en ongeveer 35-45 jaar oud zijn).
What's in it for you?
- Je krijgt een vertrouwelijk klankbord van familiale overnemers die in dezelfde fase zitten.
- Je scherpt je rol aan: van opvolger naar eigenaar-leider met een eigen koers.
- Je bespreekt concrete uitdagingen rond strategie, familie, governance en eigenaarschap.
- Je krijgt nieuwe perspectieven op de relatie met de vorige generatie en je team.
- Je groeit in persoonlijk leiderschap, met aandacht voor veerkracht en verantwoordelijkheid.
Meer Plato
Plato Next Generation: voor de nieuwe familiale overnemers
Plato One: voor éénmanszaken met groeiambitie
