Hoe start je met het invoeren van een hr-strategie? Hoe zorg je voor voldoende draagvlak zowel bij leidinggevenden als medewerkers? Hoe kan je als hr-manager bijdragen tot een goede bedrijfscultuur?

Overal waar mensen samenwerken zijn er spanningen en weerstand. Als verantwoordelijke bezorgen ze je de nodige kopzorgen. In deze sessie leer je hoe je deze dynamieken kan ombuigen naar winst.

Welt is een gratis hr-traject dat inzet op wendbare loopbanen voor elk talent. 120 West-Vlaamse kmo’s krijgen de kans om vanuit een inclusieve aanpak hun personeelsbeleid te laten groeien naar een innovatieve en wendbare organisatie.

In het gratis hr-traject Welt krijgen 120 West-Vlaamse kmo’s de kans om vanuit een inclusieve aanpak hun personeelsbeleid te laten groeien naar een innovatieve en wendbare organisatie.

Investeer in diversiteit en bouw aan een inclusieve onderneming! Wil je inzetten op (gender)diversiteit in jouw onderneming? Ondervind je moeilijkheden bij de implementatie en/of de uitvoering van je diversiteitsbeleid? Dan is dit nieuwe netwerk rond diversiteit iets voor jou.

Als hr-verantwoordelijke in een havenbedrijf heb je een belangrijke functie. Daarbij kan je best wel eens een extern klankbord gebruiken. Wil je graag knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Stap dan in dit lerend netwerk in.

Ben je op zoek naar een aantal praktische tips en tricks binnen diverse hr-domeinen, dan is dit traject iets voor jou. Het traject richt zich tot hr-professionals met meer dan 5 jaar ervaring in één of meerdere hr-domeinen.