Hoe start je met het invoeren van een hr-strategie? Hoe zorg je voor voldoende draagvlak zowel bij leidinggevenden als medewerkers? Hoe kan je als hr-manager bijdragen tot een goede bedrijfscultuur?
Hoe kan je als verantwoordelijke van de marketingafdeling mee de bedrijfsstrategie ondersteunen? Hoe kan je zorgen dat de verschillende afdelingen de meerwaarde van marketing inzien? En hoe kan je er voor zorgen dat marketing bij fundamentele beslissingen betrokken wordt?
Binnen Tech@venture München begeleiden wij jou bij het opstellen van een actieplan om te groeien naar München.
Managers beschikken over een brede waaier aan taken en verantwoordelijkheden. Tijdens dit Plato-traject zal je als manager te weten komen welke processen je kan implementeren om efficiënter te werken. Dankzij dit traject leer je hoe je effectief kan zijn in jouw rol als leider.
Overal waar mensen samenwerken zijn er spanningen en weerstand. Als verantwoordelijke bezorgen ze je de nodige kopzorgen. In deze sessie leer je hoe je deze dynamieken kan ombuigen naar winst.
Dit traject is voor kmo-bedrijfsleiders die zo’n 100 werknemers in dienst hebben en die wensen te reflecteren over actuele strategische topics.
Traject voor scale-ups en snelle groeiers op zoek naar risicokapitaal
De Vlaamse economie is klein, maar heel open: buitenlandse handel is quasi een voorwaarde geworden om met je onderneming duurzaam te groeien. Heb je exportpotentieel én ambitie om te internationaal te groeien, maar weinig of geen buitenlandse ervaring?
Het prestarterstraject Bryo StandUp helpt jou bij het creëren en concretiseren van jouw ondernemersdroom. We zijn je gids in het opstarten van een businessproject.
Wil je jouw startend bedrijf naar een hoger niveau tillen? Wil je jouw netwerk verder uitbouwen en jouw onderneming laten groeien door uitwisseling van kennis en ervaring met gelijkgezinden? Ben je een zaakvoerder van een organisch groeiend bedrijf dat tussen de 2 à 8 jaar oud is en heb je reeds 2 à 10 medewerkers of werk je samen met meerdere freelancers? Indien je overtuigd “ja” kan zeggen op deze vragen, is Plato Jong Ondernemen het ideale begeleidingstraject om verder te groeien!
Welt is een gratis hr-traject dat inzet op wendbare loopbanen voor elk talent. 120 West-Vlaamse kmo’s krijgen de kans om vanuit een inclusieve aanpak hun personeelsbeleid te laten groeien naar een innovatieve en wendbare organisatie.
In het gratis hr-traject Welt krijgen 120 West-Vlaamse kmo’s de kans om vanuit een inclusieve aanpak hun personeelsbeleid te laten groeien naar een innovatieve en wendbare organisatie.
Investeer in diversiteit en bouw aan een inclusieve onderneming! Wil je inzetten op (gender)diversiteit in jouw onderneming? Ondervind je moeilijkheden bij de implementatie en/of de uitvoering van je diversiteitsbeleid? Dan is dit nieuwe netwerk rond diversiteit iets voor jou.
Kennis DELEN is kennis VERMENIGVULDIGEN. Investeer in je productiemanager en maak hem intrapreneur van jouw onderneming.
Kennis DELEN, is kennis VERMENIGVULDIGEN.
Kennis DELEN is kennis VERMENIGVULDIGEN. Investeer in je maintenance managers en maak hen het visitekaartje van je onderneming.
Kennis DELEN, is kennis VERMENIGVULDIGEN. Investeer in een Safety-netwerk en til de veiligheidscultuur van je bedrijf naar een hoger niveau.
Als hr-verantwoordelijke in een havenbedrijf heb je een belangrijke functie. Daarbij kan je best wel eens een extern klankbord gebruiken. Wil je graag knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Stap dan in dit lerend netwerk in.
2021 zal de geschiedenis ingaan als een 2e coronajaar, maar evenzeer als het jaar van één van de grootste energiecrisissen. De oorlog in Oekraïne die eind februari 2022 uitbarstte, zorgde voor een verdere agitatie op de wereldwijde energiemarkt.
Kennis DELEN is kennis VERMENIGVULDIGEN. Investeer in je teamleider productie en maak hem/haar intrapreneur van jouw onderneming.
Kennis DELEN is kennis VERMENIGVULDIGEN. Investeer in je quality manager en maak hem/haar intrapreneur van jouw onderneming.
Ben je verantwoordelijk voor een goed georganiseerde waardeketen? Wil je graag je logistieke processen optimaliseren, en zoek je nieuwe inzichten of een klankbord? Dan is dit lerend netwerk je op het lijf geschreven!
Klaar om te innoveren en AI-toepassingen te integreren? Sluit je dan aan bij het Lerend Netwerk Artificial Intelligence!
Ben je een familiale opvolger? Ben je recent actief geworden in het bedrijf? Bij Plato Next Gen ligt de focus op jouw persoonlijke ontwikkeling binnen het familiebedrijf. Stoom jezelf klaar als familiale opvolger en kom in contact met gelijkgezinden.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
