Conflicten op de werkvloer komen vaker voor dan je zou denken. Als werkgever is het niet altijd evident om hiermee om te gaan. Hoe pak je dit nu het beste aan?
Er heerst een krappe arbeidsmarkt dus een retentiebeleid hanteren is minstens even belangrijk als een aanwervingsbeleid.
Tijdens deze workshop staan we stil bij wat "herstelgericht werken" betekent voor een organisatie en wat de rol van leidinggevenden, teamleiders, mensen van HR..., hierin is. Er wordt gekeken naar hoe die complexe dynamische wereld zich aandient in jouw werksituatie en hoe interne spanningen en conflicten kunnen worden omgebogen naar een positieve flow voor jezelf, jouw team, je collega's en de volledige organisatie.
Sprekers:
- Johan Deklerck
- An Marchal
