Ziekte kost je bedrijf heel wat geld, om nog te zwijgen van de impact op de aanwezige collega's en hun werkdruk. Een verzuimbeleid helpt je met de preventie en opvolging van ziekte in je organisatie.
Werk jij met de Bradford-factor en percentages van kort en (middel)lang verzuim? Het kan ook anders! Een actiegericht verzuimbeleid vermijdt uitval en zorgt voor snellere re-integratie van zieken. Data slim inzetten, is daarbij cruciaal. Dit gratis webinar geeft je een nieuwe visie op ziekte en hoe ermee om te gaan in je bedrijf.
Rik Loenders, co-founder van Track Abilities, zet je op weg met deze inzichten:
- Preventief aanwezigheidsbeleid: kort en frequent ziekteverzuim verminderen dankzij een succesvol aanwezigheidsbeleid
- Data actiegericht inzetten: we kijken verder dan de Bradford-factor en gaan op zoek naar slimme integraties van verzuimdata
- Return on investment van een verzuimstrategie: met een use case belichten we de opbrengst van een gezond aanwezigheidsbeleid
Kers op de taart? Een aantal hapklare tools waar je zelf mee aan de slag kan na afloop van het webinar (zoals de berekening van de kost van ziekteverzuim en een praatkaart).
Voor wie?
Hr-verantwoordelijken en zaakvoerders die hun ziekteverzuim proactief willen aanpakken.
