Hoe blijft jouw onderneming overeind in de huidige arbeidsmarktrealiteit? Talent is moeilijk te vinden, je medewerkers verwachten steeds meer en de loonkost blijft toenemen. Dit seminarie biedt inspiratie om de balans in jouw organisatie te bewaren.
Als zaakvoerder sta je in een moeilijke spreidstand tussen het welzijn van je personeelsbestand en de gezondheid van je organisatie. Want enerzijds vereist de huidige arbeidsmarktrealiteit dat je werkt aan een aantrekkelijk klimaat voor nieuwe en huidige medewerkers, anderzijds wordt het steeds duurder en complexer om je onderneming draaiende te houden.
Benieuwd naar een nieuwe manier om mensen te vinden en te houden? In dit Change-seminarie vind je een verfrissende kijk om je onderneming sterk én groeiende te houden.
Wat mag je verwachten?
- Keynote: de arbeidsmarkt van vandaag. Onderzoeker, ondernemer en auteur Bart Moens belicht de huidige situatie op de arbeidsmarkt en blikt vooruit op de aankomende uitdagingen.
Bart Moens is zaakvoerder van Mooi Werk Makers en onderzoeker en docent aan Odisee hogeschool. Zij expertise focust zich voornamelijk op hr-management, arbeidsmarkt en toekomstgerichte loopbanen. Als auteur en keynotespreker brengt hij beweging in de visie op talent en de arbeidsmarkt in Vlaanderen. - Best practices: hoe pakken andere zaakvoerders het aan? Ervaring uit de eerste hand krijg je van twee ondernemers met een sterke use case. Welke dat zijn, ontdek je hier binnenkort.
- Netwerking: maak kennis en wissel ervaring uit met andere ondernemers uit het Voka-netwerk tijdens de netwerkreceptie achteraf.
Voor wie?
Zaakvoerders en directieleden die op zoek zijn naar een nieuwe manier om mensen te vinden en hun organisatie sterk te houden in deze arbeidsmarkt.
Inschrijven is gratis. Deelnemen kan met 2 personen van dezelfde onderneming.
Interessant voor je hr-verantwoordelijke? Dit seminarie richt zich specifiek op C-level. Je hr-verantwoordelijke kan terecht in het (eveneens gratis) Welt-aanbod, dat de inzichten uit deze sessie verder uitdiept op maat van je organisatie.